2014年杭州銀行南京分行招聘啟事
杭州銀行南京分行招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十七年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國前列的股份制商業(yè)銀行。
杭州銀行南京分行成立于2010年3月,面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭,提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價值領(lǐng)先、股東價值領(lǐng)先、客戶價值領(lǐng)先和社會價值領(lǐng)先的中國價值領(lǐng)先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,重視團隊協(xié)作與發(fā)展,提供具有市場競爭力的薪酬待遇,為員工的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的成長空間。
我們?yōu)橛兄居谠诮鹑谛袠I(yè)展現(xiàn)才華的您,提供廣闊的發(fā)展平臺和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行南京分行!
招聘崗位:
崗位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 應(yīng)聘條件 | 工作地點 |
支行 行長 | 2 |
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行,完成本機構(gòu)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標,構(gòu)建各項管理制度,提高支行整體工作效率和業(yè)務(wù)水平; 2、協(xié)調(diào)支行與分行各部門之間的關(guān)系,加強溝通,相互配合,及時反饋各項信息。 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、五年以上銀行工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗,熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理; 3、具有較強的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
支行副行長 | 2 |
1、根據(jù)支行經(jīng)營目標和工作計劃,協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負責; 2、帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷, 3、具有較強的市場拓展能力及目標執(zhí)行能力。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
公司金融發(fā)展部負責人 | 3 |
1、負責承擔分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標,具體組織落實客戶營銷工作; 2、協(xié)調(diào)本部門與分行及其他各部門之間的關(guān)系,加強溝通,相互配合及時反饋各項信息; 3、組織和指導(dǎo)員工開展營銷工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、五年以上銀行工作經(jīng)歷,具有兩年以上同類崗位管理經(jīng)驗, 3、具有較強的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
公司金融客戶經(jīng)理 | 若干 |
1、負責銀行各類資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的營銷工作,拓展公司客戶群體; 2、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作; 3、完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標,完成本崗位的其他業(yè)務(wù)指標。 |
1、大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、具有銀行業(yè)務(wù)營銷信貸工作經(jīng)驗; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉南京地區(qū)市場,客戶資源豐富者優(yōu)先; 5、條件優(yōu)秀者學歷可放寬至專科。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
小微金融發(fā)展部負責人 | 2 | 1、承擔分行小微業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標,宣傳和推廣針對小微客戶的金融服務(wù)產(chǎn)品;2、負責建立和完善針對小微客戶的服務(wù)體系,建設(shè)專業(yè)化的小微客戶服務(wù)隊伍和服務(wù)渠道;3、組織和指導(dǎo)員工開展營銷工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷, 2、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有同類崗位管理經(jīng)驗; 3、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
小微金融客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負責拓展小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)營銷;2、負責管理資產(chǎn)業(yè)務(wù),對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并對發(fā)放的貸款實施管理。 |
1、大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識和吃苦耐勞精神; 4、擁有豐富的客戶資源者可適當放寬應(yīng)聘條件。 5、條件優(yōu)秀者學歷可放寬至?。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
零售金融團隊負責人 | 2 |
1、負責對分支機構(gòu)零售業(yè)務(wù)的全面管理,宣傳和推廣零售金融服務(wù)產(chǎn)品; 2、負責建立和完善針對零售客戶的服務(wù)體系,建設(shè)專業(yè)化的零售客戶服務(wù)隊伍和服務(wù)渠道; 3、組織和指導(dǎo)員工開展營銷工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉銀行個人信貸、理財、基金等業(yè)務(wù),有一定客戶資源者優(yōu)先。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
零售金融客戶經(jīng)理 | 若干 |
1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展零售客戶、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標; 2、對個人信貸業(yè)務(wù)進行營銷,按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制個人貸款風險。 |
1、 大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、二年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識、市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、條件優(yōu)秀者學歷可放寬至專科。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
理財經(jīng)理 | 2 |
1、主要負責各類理財產(chǎn)品的營銷,為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù); 2、協(xié)助大堂經(jīng)理進行營業(yè)廳的營銷和管理; 3、負責客戶的維護和開發(fā),提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項銷售指標。 |
1、本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上銀行理財或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識; 4、持有銷售理財相關(guān)資質(zhì)證書:銀行從業(yè)資質(zhì)、勞動部理財資質(zhì)、AFP、CFP等。 |
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大堂經(jīng)理 | 2 |
1、組織營業(yè)廳服務(wù)工作,解答客戶咨詢、接待客戶投訴; 2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務(wù),協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶; 3、維護營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)機具、服務(wù)用具和宣傳用品,保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境; |
1、本科(含)以上學歷,形象氣質(zhì)佳,年齡30周歲以下; 2、二年以上銀行大堂經(jīng)理或臨柜工作經(jīng)驗; 3、了解各項金融產(chǎn)品,掌握服務(wù)禮儀知識,具有親和力; 4、具有較強的語言表達能力和客戶服務(wù)意識。 |
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柜員 | 10 |
1、負責按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù); 2、負責各類柜臺業(yè)務(wù),包括對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當日賬務(wù)的核對、結(jié)賬等; |
1、本科(含)以上學歷,年齡28周歲以下; 2、具備二年(含)以上銀行臨柜工作經(jīng)驗,取得相關(guān)崗位從業(yè)資格證書; 3、具有較好的客戶服務(wù)意識。 |
南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
授信 審查崗 | 2 |
1、根據(jù)總行、分行的信貸政策和審查要求,負責分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)的審查,并出具審查意見; 2、根據(jù)總、分行各條線平行作業(yè)的要求和標準參與現(xiàn)場平行作業(yè)與客戶調(diào)查; 3、參與分行風險管理,完成各類風險排查工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、從事專業(yè)信貸審查工作三年以上或從事信貸工作五年以上; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的現(xiàn)場評估和財務(wù)分析能力。 |
南京市 |
授信 審批崗 | 2 |
1、負責權(quán)限內(nèi)的信貸審批工作,并出具審批意見; 2、落實總行風險政策、授信審批原則以及授信標準,參與制定分行各類風險政策制度; 3、負責協(xié)助風險總監(jiān)對授信業(yè)務(wù)的風險政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 4、負責分行信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、五年以上商業(yè)銀行信用風險管理經(jīng)驗,至少二年以上審批崗位工作經(jīng)歷; 3、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
南京市 |
應(yīng)聘須知:
一、所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:
1、認同本行核心價值觀,具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;
2、部門及支行負責人崗位要求年齡45周歲以下,其他崗位35周歲以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求, 條件優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡條件。
3、熟悉金融法律、法規(guī),銀行監(jiān)管政策和銀行各專業(yè)條線規(guī)章制度和操作流程。
二、報名方式:
1、信件報名方式:應(yīng)聘人員將個人簡歷及身份證、學歷學位證、相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證明材料等證件副本以信件方式 寄至: 杭州銀行南京分行辦公室
地址: 南京市中山南路239號盛天大廈A座
郵編: 210005
請在信封上注明“應(yīng)聘××××崗位”字樣。
2、電子投遞方式:可登陸杭州銀行官方網(wǎng)站(www.hzbank.com.cn)“本行公告”欄“南京分行招聘啟事”,下載并填寫《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報名表》,并附相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件至:njzp@hzbank.com.cn,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名”。
三、本次招聘接收簡歷的截止時間為2014年9月10日,應(yīng)聘“客戶經(jīng)理”等崗位不受此限。
四、經(jīng)初審符合條件者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。9月30日前未收到本行面試通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。
附件下載:《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報名表》