2014年內(nèi)蒙古銀行錫林郭勒分行招聘啟事

　　內(nèi)蒙古銀行錫林郭勒分行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的一級分行。我行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，歡迎有銀行工作經(jīng)驗、創(chuàng)新開拓意識強、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶用宋倚�，與我們共同的金融事業(yè)一起成長!

　　一、招聘基本條件

　　1、品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實，并具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng);

　　2、本科(含)以上學(xué)歷，金融、會計和營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

　　3、有較強的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，有吃苦耐勞的精神和良好的市場開拓能力;

　　4、思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力;

　　5、具備較強的計算機操作能力能熟練操作辦公自動化軟件。

　　6、身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)支行行長1名

　　年齡40周歲及以下，中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱;有至少8年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家金融管理制度、監(jiān)管部門相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉銀行運作機制、風(fēng)險管控及工作流程，有5年以上商業(yè)銀行支行工作經(jīng)歷或2年以上支行高管工作經(jīng)驗;熟悉銀行產(chǎn)品，社會資源廣泛，具有良好的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力。

　　(二)支行副行長1名

　　年齡35周歲及以下，中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱;有至少5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家金融管理制度、監(jiān)管部門相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉銀行運作機制、風(fēng)險管控及工作流程經(jīng)驗，有1年以上商業(yè)銀行支行工作經(jīng)驗;熟悉銀行產(chǎn)品，社會資源廣泛，具有良好的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力。

　　(三)綜合文秘2名

　　1、辦公室綜合文秘人員，年領(lǐng)30周歲及以下，有三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具備一定的文字功底和較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

　　(四)客戶經(jīng)理若干名

　　1、年齡30周歲及以下，有一年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉銀行產(chǎn)品，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度;

　　3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

　　(五)綜合柜員若干名

　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科學(xué)歷且畢業(yè)于金融經(jīng)濟類院校;

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，具有相關(guān)從業(yè)資格證，業(yè)務(wù)技能熟練。

　　三、報名方式及注意事項

　　1、應(yīng)聘人員請從內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站(http://www.boimc.com.cn/templates/T_RecruitmentList/index.aspx?nodeid=539)下載相關(guān)報名表，填寫完畢后以附件形式發(fā)送到指定郵箱nmgyhnn@163.com，不要壓縮文件或更改文件格式，且不要頻繁重復(fù)發(fā)送，不接收紙質(zhì)簡歷，也不接收來電和來訪;

　　2、為方便統(tǒng)計，請應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的文件名稱更換為自己姓名，且須按要求詳細(xì)填寫報名表所列內(nèi)容;

　　3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，內(nèi)蒙古銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,內(nèi)蒙古銀行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

　　4、招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡歷篩選→電話通知筆試→面試→學(xué)歷查證→通知錄用。簡歷接收工作自招聘廣告發(fā)布時間起5天后停止;

　　5、聯(lián)系電話：0479-6858195 聯(lián)系人：南楠

　　6、考試時間地點另行通知。

　　附件：內(nèi)蒙古銀行招聘報名表

　　發(fā)布時間：2014-09-09