2014年光大銀行信息科技部招聘信息

　　所屬分行:中國光大銀行股份有限公司

　　部門名稱:信息科技部

　　工作地點(diǎn):北京

　　業(yè)務(wù)需求分析師(高級)

　　招聘人數(shù):4

　　崗位職能:需求工程師

　　職位描述:

　　1、 了解和掌握銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)條線的運(yùn)作模式(零售條線、公司條線、投資管理及電子渠道)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，獨(dú)立把握業(yè)務(wù)需求和需求分類。

　　2、 分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求，依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量，提出改進(jìn)建議，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完善需求說明書，提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;

　　3、 組織并參與需求分析工作，負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配，補(bǔ)充和完善非功能性，明確主導(dǎo)項目組，形成需求實現(xiàn)建議書;

　　4、 負(fù)責(zé)組織需求評審，配合開發(fā)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)需求變更的控制;

　　5、 負(fù)責(zé)組織對業(yè)務(wù)部門有關(guān)業(yè)務(wù)需求能力提升的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、 金融、財經(jīng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，有8年以上(研究生5年)銀行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、 具備較全面的銀行業(yè)務(wù)知識，熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括存款、貸款、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、客戶信息及額度管理、會計總帳、管理報表等，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

　　3、 有5年以上的項目需求分析經(jīng)驗和有一定的軟件開發(fā)能力，從事過至少銀行大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的如(核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸系統(tǒng))需求分析工作，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔能力;

　　5、 具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，工作腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

　　業(yè)務(wù)需求分析師(中級)

　　招聘人數(shù):6

　　崗位職能:需求工程師

　　職位描述:

　　1、 了解銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式(零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、中小企業(yè)、貿(mào)易金融、資產(chǎn)管理、投資托管、資金業(yè)務(wù)、電子銀行和分行特色)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，協(xié)助業(yè)務(wù)部門把握業(yè)務(wù)需求和需求分類。

　　2、 理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求，依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量，提出改進(jìn)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說明書，提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;

　　3、 參與需求分析工作，配合提出需求的應(yīng)用分配，補(bǔ)充和完善非功能性，協(xié)助明確主導(dǎo)項目組，形成需求實現(xiàn)建議書;

　　4、 負(fù)責(zé)參與需求評審工作，配合開發(fā)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)需求變更的控制;

　　5、 利用需求管理平臺，跟蹤業(yè)務(wù)需求的實現(xiàn)和驗收。

　　招聘要求：

　　1、 金融、財經(jīng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，有5年以上(研究生3年)銀行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、 具備一定的銀行業(yè)務(wù)知識，熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括存款、貸款、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、客戶信息及額度管理、會計總帳、管理報表等，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

　　3、 有3年以上的項目需求分析經(jīng)驗和有一定的軟件開發(fā)能力，從事過至少銀行主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的如(核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)，管理分析系統(tǒng)，網(wǎng)上銀行系統(tǒng)等) 需求分析工作，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔編寫能力;

　　5、 具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，工作腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

　　需求管理崗(社會招聘)

　　招聘人數(shù):1

　　崗位職能:需求工程師

　　職位描述:

　　1、 研究和建立銀行的需求管理體系和規(guī)范并推進(jìn)不斷優(yōu)化和落地執(zhí)行;

　　2、 建立需求過程管理的相關(guān)指標(biāo)，并對執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和分析;

　　3、 定期收集無法達(dá)成一致的需求爭議，提請科技戰(zhàn)略與數(shù)據(jù)管理委員會決策;

　　4、 建設(shè)和維護(hù)需求管理工具，推進(jìn)需求管理工作的電子化;

　　5、 推進(jìn)需求管理團(tuán)隊能力建設(shè)，組織相關(guān)培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、 金融、財經(jīng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，有5年以上(研究生3年)銀行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、 了解CMMI管理體系，熟知其中需求開發(fā)域、管理域的相關(guān)理論，并有過一定的實踐;

　　3、 有2年以上的項目管理和開發(fā)經(jīng)驗，從事過項目管理、需求管理等相關(guān)產(chǎn)品或系統(tǒng)的開發(fā)實施經(jīng)驗;

　　4、 具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，有較好的書面和口頭表達(dá)能力;

　　具備團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。