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2014年浦發(fā)銀行合肥分行招聘啟事

時(shí)間:2014-10-21 09:53:27 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

  浦發(fā)銀行合肥分行招聘啟事

  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年6月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,302億元,各項(xiàng)貸款余額18,983億元,各項(xiàng)存款余額27,568億元,2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

  目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

  2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

  浦發(fā)銀行合肥分行于2007年8月正式掛牌營業(yè)。秉承“篤守誠信,創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念,七年多來,分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng),樹立了良好的企業(yè)形象。

  根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀人才,熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行合肥分行。

  一、基本應(yīng)聘條件

  1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;

  2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

  4、身體健康,品行端正,無不良紀(jì)錄。

  二、報(bào)名及聯(lián)系方式

  請應(yīng)聘者于2014年10月30日前采用以下方式投遞簡歷:

  登錄我行網(wǎng)址:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“人才招聘”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),以附件形式發(fā)送至:hfhr@spdb.com.cn,郵件主題:“×××(姓名)—應(yīng)聘××××(崗位)”。

  聯(lián)系電話:0551-62253630、62253605

  聯(lián) 系 人:李小姐、徐先生

  三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
合肥分行 公司客戶經(jīng)理 30 合肥
理財(cái)經(jīng)理 10
授信審查經(jīng)理 (公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)) 10
公司產(chǎn)品經(jīng)理 8

  四、招聘崗位及具體要求

  1、公司客戶經(jīng)理

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn),制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,完成各項(xiàng)營銷任務(wù),防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營。

  應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷;具有3年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷相關(guān)業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

  2、理財(cái)經(jīng)理

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營銷,制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃方案,開展客戶關(guān)系管理與維護(hù),提高客戶貢獻(xiàn)度,完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。

  應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具有CFP或AFP證書者優(yōu)先。

  3、授信審查經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù))

  崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報(bào)批工作,協(xié)助客戶完善授信方案。

  應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行公司或零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

  4、公司產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責(zé):開展所轄產(chǎn)品的市場信息收集與調(diào)研,提出營銷策略,制定經(jīng)營方案以及整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣,組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn);并根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤,推動所轄產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷等。

  應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷;具有3年以上公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉信貸、投資銀行、現(xiàn)金管理、企業(yè)年金、貿(mào)易融資等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;了解市場,具有較好的營銷管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險(xiǎn)把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,市場開拓意識較強(qiáng)。

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