2014年浙江民泰商業(yè)銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行(下稱：民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水(籌)等11家分行和80余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
我行連續(xù)六年監(jiān)管評(píng)級(jí)為二級(jí)，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
(一)綜合管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程的編制;負(fù)責(zé)開(kāi)展行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)完成各種調(diào)研報(bào)告和階段性工作的實(shí)施報(bào)告;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)綜合數(shù)據(jù)的報(bào)送。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程。
3、有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷。
(二)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)維崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)結(jié)算渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、改造的項(xiàng)目管理，組織項(xiàng)目測(cè)試和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)測(cè)試、驗(yàn)收案例的審核;負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行情況提出優(yōu)化和完善建議，分析、論證需求的必要性和準(zhǔn)確性。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相應(yīng)的銀行會(huì)計(jì)結(jié)算任職經(jīng)歷。
2、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程。
3、有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷。
(三)需求分析崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)結(jié)算渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、改造的項(xiàng)目管理，組織項(xiàng)目測(cè)試和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)測(cè)試、驗(yàn)收案例的審核;負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行情況提出優(yōu)化和完善建議，分析、論證需求的必要性和準(zhǔn)確性。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相應(yīng)的銀行會(huì)計(jì)結(jié)算任職經(jīng)歷。
2、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程。
3、有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷。
(四)檢查輔導(dǎo)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)檢輔計(jì)劃的組織實(shí)施、和糾正、處罰工作;負(fù)責(zé)對(duì)分支行運(yùn)營(yíng)部門的檢查工作進(jìn)行督促和檢查;負(fù)責(zé)對(duì)檢查方式、檢查方法的研究，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析，反饋信息并研究各種控制手段。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程。
3、有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷。
(五)結(jié)算中心記賬崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)清算部門賬務(wù)記載或復(fù)核;負(fù)責(zé)大小額業(yè)務(wù)、柜面通業(yè)務(wù)以及其他第三方業(yè)務(wù)系統(tǒng)的資金清算;負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程。
3、有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷。
(六)、應(yīng)聘方式：
本次招聘只接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)?jiān)诒拘兄黜?yè) http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，并以附件形式將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱 hr_a@mintaibank.com; 發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“姓名+總行運(yùn)營(yíng)管理部+應(yīng)聘崗位”，同時(shí)將報(bào)名表也改為同一名稱;如：張三+總行運(yùn)營(yíng)管理部+結(jié)算中心記賬崗。