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2014年廣發(fā)銀行成都分行招聘公告

時間:2014-12-23 09:06:06 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

  廣發(fā)銀行成都分行招聘公告

  成都分行2013年4月18日開業(yè),為進一步夯實業(yè)務基礎,更好地為成都的企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務,現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才,發(fā)展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

  一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

  1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

  2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

  3、身體健康,無不良嗜好;

  4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

  5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

  二、招聘崗位及應聘條件

  (一)支行行長(5人)

  1、大學本科及以上學歷畢業(yè),金融、營銷、管理等相關專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

  2、具有6年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

  3、熟悉金融政策法規(guī),有良好的風險意識和防控能力;

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

  (二)支行副行長(公司金融)(5人)

  1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè);

  2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗;

  3、具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

  (三)支行副行長(個金及運營)(5人)

  1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè);

  2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上個金或運營相關管理工作經(jīng)驗;

  3、具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

  (四)公司銀行部營銷團隊負責人(5人)

  1、大學本科及以上學歷畢業(yè),金融、營銷、管理等相關專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

  2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

  3、熟悉金融政策法規(guī),有良好的風險意識和防控能力;

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;

  5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

  (五)公司業(yè)務客戶經(jīng)理(20人)

  1、大學本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業(yè);

  2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產(chǎn)品;

  3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,具有較多的客戶資源。

  (六)投行及同業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理(10人)

  1、3年以上投行及同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗;

  2、熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī),熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品;

  3、具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;

  4、綜合素質(zhì)較好,具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

  (七)小企業(yè)中心團隊長(5人)

  1、大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

  2、5年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷服務經(jīng)驗不少于3年;

  3、 較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;

  4、 具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

  (八)小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理(15人)

  1、大學本科及以上學歷,金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

  2、3年(含)以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)小企業(yè)業(yè)務市場營銷工作經(jīng)驗;

  3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。

  (九)個貸客戶經(jīng)理團隊主管(2人)

  1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè);

  2、3年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗,其中銀行個貸營銷經(jīng)驗不少于2年, 管理團隊經(jīng)驗不少于1年;

  3、對個貸業(yè)務流程熟悉,有較強開發(fā)渠道能力;

  4、具有一定管理能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。

  (十)儲蓄客戶經(jīng)理團隊主管(2人)

  1、大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

  2、5年以上營銷工作經(jīng)驗,其中銀行業(yè)營銷服務經(jīng)驗不少于3年;

  3、具有較強的市場拓展能力和客戶維護能力;

  4、擁有一定的客戶資源者優(yōu)先。

  (十一)個貸客戶經(jīng)理(15人)

  1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè);

  2、3年以上金融營銷相關工作經(jīng)歷,熟悉個人貸款業(yè)務;

  3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力,具有豐富的金融專業(yè)知識。

  (十二)理財經(jīng)理(10人)

  1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè);

  2、2年以上金融營銷相關工作經(jīng)歷,熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產(chǎn)品及營銷模式,具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗;

  3、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團隊協(xié)作能力,具有豐富的金融專業(yè)知識;

  4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)務及各類金融產(chǎn)品與服務,具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;

  5、取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。擁有客戶資源者優(yōu)先。

  (十三)大堂經(jīng)理(5人)

  1、具有2年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程;

  2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務意識強;

  3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

  (十四)信用卡初審崗(1人)

  1、從事銀行信用卡業(yè)務2年以上;

  2、熟悉信用卡產(chǎn)品知識,具有較強的風險判斷能力;

  3、具有較強綜合分析和獨立判斷能力。

  (十五)公司信貸業(yè)務審查崗(5人)

  1、具有3年以上商業(yè)銀行信貸審查或風險管理工作經(jīng)驗,具有較強的風險識別能力;

  2、責任心、原則性強,工作細致認真,有較強的溝通能力與解決問題的能力,具備團隊意識。

  3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

  (十六)個貸審查崗(2人)

  1、具有3年以上銀行個貸審批工作經(jīng)驗,具有較強的風險識別能力;

  2、熟悉個貸審批流程,掌握防范操作風險的基本方法;

  (3)熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

  (十七)網(wǎng)點營業(yè)室主任(5人)

  1、具有3年商業(yè)銀行會計主管從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉運營條線相關金融法律法規(guī),業(yè)務處理能力強。

  (十八)綜合柜員(20人)

  1、具有2年以上商業(yè)銀行前臺柜員工作經(jīng)驗;

  2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范,業(yè)務技能較好。

  三、應聘程序

  1、有意者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”),或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應聘人員申請表》(見附件),附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發(fā)銀行成都分行人力資源部(郵寄地址:成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈北樓19樓,郵編:610041),并請注明“應聘”字樣。點擊進入:廣發(fā)銀行網(wǎng)申入口

  2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

  3、報名截止時間:2015年1月31日

  【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫

  期待您的參與!

  廣發(fā)銀行應聘人員申請表.xls

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