2014年寧波銀行南京分行招聘信息匯總
2014年寧波銀行南京分行招聘信息匯總:
招聘崗位:審計崗、副行長
招聘機構:南京分行
工作地點:南京
具體招聘崗位要求詳見下表:
崗位名稱 | 工作地點 | 招聘機構/部門 | 人數(shù) |
審計崗 | 南京 | 南京分行-審計部 | 1 |
崗位名稱:審計崗 所屬機構:南京分行 所屬部門:南京分行-審計部
工作地點:南京 工作年限要求:3-5年 學歷要求:本科及以上 發(fā)布時間:2014-11-21 截止時間:招聘人數(shù):1 所屬條線:風險管理 崗位職責: 1、負責實施分行各條線業(yè)務的現(xiàn)場和非現(xiàn)場審計工作,對審計發(fā)現(xiàn)問題的真實性和準確性負責,督促被審計對象及時整改并進行項目總結; 2、負責開展相關審計項目和內控評價,充分揭示主要風險及內控制度設計及運行方面的重大缺陷,并提出改進建議; 3、關注分行各業(yè)務條線員工操作風險和道德風險,重點關注業(yè)務人員盡職情況和舞弊行為; 4、遵守審計職業(yè)道德,積極參加總分行審計培訓,提高專業(yè)勝任能力; 5、運行分行非現(xiàn)場審計腳本實施風險監(jiān)控,完成總行審計部非現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)疑點的驗證確認工作; 6、負責開展分行審計項目的后續(xù)審計,監(jiān)督審計整改情況,并做好審計檔案管理工作; 7、負責分行人員離任離職審計及相關人員強制休假審計; 8、落實審計發(fā)現(xiàn)問題的問責工作; 9、完成分行審計部負責人交辦的其他工作任務。 招聘要求: 1、全日制本科及以上學歷。2、五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家金融政策法規(guī)。3、豐富的風險管理經(jīng)驗,較強的邏輯思維能力、文學寫作能力及協(xié)調能力。4、有授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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副行長 | 南京 | 南京分行-城區(qū)支行 | 2 |
崗位名稱:副行長 所屬機構:南京分行 所屬部門:南京分行-城區(qū)支行
工作地點:南京 工作年限要求:5年以上 學歷要求:本科及以上 發(fā)布時間:2014-10-15 截止時間:招聘人數(shù):2 所屬條線:公司銀行業(yè)務 崗位職責: 1、協(xié)助支行行長全面抓好支行(公司/零售/個人)條線銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作,達到支行經(jīng)營管理考核要求; 2、負責支行本條線業(yè)務人員和產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)工作,做好業(yè)務人員和產(chǎn)品經(jīng)理的傳、幫、帶工作; 3、完成支行行長及分行業(yè)務條線分配的其他工作任務。 4、根據(jù)區(qū)域特點,充分發(fā)揮業(yè)務人員產(chǎn)品應用綜合能力,有創(chuàng)造性地拓展條線業(yè)務; 招聘要求: 1、全日制本科及以上學歷,年齡40周歲及以下; 2、五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品和浦口當?shù)厥袌銮闆r; 3、較強的團隊管理能力。 |
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