2015年中信銀行總行電子銀行部社會招聘啟事
時間：2015-03-03 09:18:55 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
中信銀行總行電子銀行部2015年社會招聘
中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強排名”中位居第134名。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行總行電子銀行部誠聘英才(僅限在職人員應(yīng)聘，不接受應(yīng)屆生應(yīng)聘)，招聘職位詳情見職位列表。
| 崗位 | 崗位主要職責(zé) | 招聘要求 |
| 產(chǎn)品管理崗1 | 1.制定門戶網(wǎng)站整體規(guī)劃及年度工作計劃；2.制定門戶網(wǎng)站的產(chǎn)品考核指標和營銷指標，及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；3.牽頭門戶網(wǎng)站產(chǎn)品相關(guān)項目的啟動、立項、項目計劃制定、業(yè)務(wù)方案編寫、業(yè)務(wù)需求編寫、業(yè)務(wù)管理辦法制定和產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作；4.統(tǒng)籌管理項目實施進度，對接項目相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)部門，協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的問題；5.牽頭收集、整理和分析用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，形成營銷方案和計劃；6.對網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行分析，提升網(wǎng)站運營能力；7.制訂網(wǎng)站推廣策略，并執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；8.持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎，提高網(wǎng)站影響力和客戶服務(wù)效率；9.溝通、協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站運營過程中的產(chǎn)品問題；10.開展內(nèi)外部溝通工作，及時了解銀行門戶網(wǎng)站前沿情況，負責(zé)門戶網(wǎng)站產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和提升。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融業(yè)務(wù)和管理情況，具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營及管理經(jīng)驗，具有移動應(yīng)用產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備用戶行為分析等基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗；4.具有項目管理、研發(fā)經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有需求分析能力及產(chǎn)品風(fēng)險識別、控制技能；6.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；7.團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力。 |
| 產(chǎn)品管理崗2 | 1.參與制定電子渠道產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃；2.進行產(chǎn)品可行性調(diào)研，并完成調(diào)研報告；3.進行電子渠道產(chǎn)品設(shè)計及需求編寫；4.提交產(chǎn)品方案及相關(guān)文件至決策團隊評審立項；5.編寫業(yè)務(wù)管理辦法；6.協(xié)同開展產(chǎn)品研發(fā)、測試和上線推廣；7.配合產(chǎn)品營銷工作；8.進行產(chǎn)品全生命周期管理，持續(xù)優(yōu)化。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)務(wù)和管理情況，具有2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營及管理經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行電子銀行產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較強業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分析、功能分析的能力；4.具有較強的邏輯思維能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字表達能力；5.熟練使用Word、Excel、PPT、Visio、Axure等軟件；6.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；7.團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力。 |
| 營銷管理崗 | 1.制定營銷政策、市場策略、營銷指引并組織推廣實施；2.組織線上/線下營銷活動，制定活動方案、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)支持、啟動活動、進行活動效果跟蹤、階段性分析、結(jié)項及報告；3.對分支機構(gòu)營銷活動提供支持與培訓(xùn)；4.協(xié)助準備相關(guān)的營銷物料；5.指導(dǎo)和監(jiān)督各分行按照規(guī)劃和計劃完成營銷任務(wù)，分析數(shù)據(jù)，評估目標完成情況，組織落實調(diào)整方案；6.組織開展對分支機構(gòu)營銷政策落實情況的考核；7.組織推動總行重點戰(zhàn)略客戶的營銷；8.完成相關(guān)公文處理、日常溝通等工作。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和金融產(chǎn)品的營銷推廣，具有2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行電子銀行產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備較強的營銷活動組織策劃能力及營銷渠道開發(fā)能力；4.思維活躍，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力；5.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；6.團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力。 |
| 商務(wù)拓展崗 | 1.外拓新的金融產(chǎn)品銷售渠道，開辟收入新的增長點； 2.引流獲取外部客戶，擴大我行零售整體客戶規(guī)模； 3.與互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)合創(chuàng)新推廣新的金融產(chǎn)品，進行獲客和創(chuàng)收；4.開展與互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)合作，引流外部客戶，增加獲客渠道；5.拓展外部新的銷售渠道，提升電子渠道產(chǎn)品銷售能力。 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和金融產(chǎn)品的渠道拓展，具有2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運營及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷和其后臺支持及系統(tǒng)架構(gòu)；4.思維活躍，具備良好的溝通能力和文字表達能力；5.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；6.團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力。 |
| 質(zhì)量管理崗 | 1.建立、維護并持續(xù)改善客戶體驗驗收標準和規(guī)范，并確保其有效運行；2.對各個項目的客戶體驗進行管控，制定項目各里程碑的客戶體驗驗收標準；3.分析項目特點，對客戶體驗提出建議和指導(dǎo)；4.根據(jù)項目計劃，參與項目階段性評審，審核評審材料的客戶體驗方面的正確性及規(guī)范性；5.匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的知識庫；6.對客戶體驗方面不符合項要求的項目進行報告/解決追蹤； 7.進行客戶體驗數(shù)據(jù)的收集、體驗標準文檔維護、客戶體驗培訓(xùn)支持等；8.對項目客戶體驗效果進行總結(jié)，并提出持續(xù)改進方案。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融業(yè)務(wù)和管理情況，具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗相關(guān)產(chǎn)品管理及團隊管理經(jīng)驗，具有搭建及完善用戶體驗工作體系，推進功能測試、性能測試等相關(guān)用戶體驗優(yōu)化執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計、分析能力；4.具有項目管理、研發(fā)經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有需求分析能力及產(chǎn)品風(fēng)險識別、控制技能；6.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；7.團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力。 |
| 風(fēng)險監(jiān)控崗 | 1.深入了解電子銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)風(fēng)險點，制定風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)相關(guān)管理制度、操作標準及規(guī)范；2.搭建電子渠道風(fēng)險預(yù)警平臺，提出風(fēng)險監(jiān)控需求，設(shè)計監(jiān)控規(guī)則，并組織實施；3.根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和運維風(fēng)險事件中暴露的風(fēng)險點，進行后續(xù)系統(tǒng)及規(guī)則模型優(yōu)化；4.對電子銀行渠道交易進行日常監(jiān)控,識別異常交易并進行風(fēng)險核查；5.將已核實的風(fēng)險事件轉(zhuǎn)交運維管理崗，啟動相關(guān)應(yīng)急處理流程；6.參與分析風(fēng)險事件產(chǎn)生的原因，提供系統(tǒng)優(yōu)化建議，并完善監(jiān)控規(guī)則；7.參與新產(chǎn)品風(fēng)險評估工作，并針對風(fēng)險點完善監(jiān)控規(guī)則；8.編寫電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警監(jiān)測報告。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理情況，具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)信息安全、金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行風(fēng)險監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或金融產(chǎn)品風(fēng)險識別、控制能力；4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達能力；5.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；6.團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力。 |
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