2015年禾城農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事

　　浙江禾城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“禾城農(nóng)商銀行”)于2013年4月21日由原浙江禾城農(nóng)村合作銀行改制成立，是嘉興市首家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　禾城農(nóng)商銀行2015年向社會(huì)公開(kāi)招聘員工22名，其中短期合同工(業(yè)務(wù)員)編制4人，正式編制員工18人。其中短期合同工(業(yè)務(wù)員)招聘男性2名、女性2名;正式編制招聘男性10名、女性8名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行操守，無(wú)違法違規(guī)行為和任何不良記錄。

　　2.人際關(guān)系融洽，講究團(tuán)隊(duì)合作，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于溝通。

　　3.做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)任。

　　4.身體健康、體貌端正、心理素質(zhì)良好。

　　5.嘉興市五縣兩區(qū)常住戶(hù)口或有固定居所。

　　6.同時(shí)符合下列分類(lèi)報(bào)名條件。

　　(二)短期合同工(業(yè)務(wù)員)報(bào)名條件

　　全日制普通高等院校2014年本科畢業(yè)或2015年全日制普通高等院校大專(zhuān)畢業(yè)，金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡25周歲以下。

　　(三)正式編制員工報(bào)名條件

　　2015年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡25周歲以下(其中“211工程”、“985工程”大學(xué)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)和年齡)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年4月6日—4月8日，每天上午9:00—11:00，下午14:00—16:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　嘉興市中山西路735號(hào)，禾城農(nóng)商銀行十一樓會(huì)議室。

　　(三)提供資料

　　攜帶身份證、1寸彩色同底免冠近期照片3張，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等相關(guān)證書(shū)證件的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)一份。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、初選、筆試、面試、考核、體檢的程序進(jìn)行。

　　(一)初選

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料逐個(gè)進(jìn)行審核，并進(jìn)行初步考察。

　　(二)筆試

　　初選合格人員通知參加省農(nóng)信聯(lián)社嘉興辦事處組織的統(tǒng)一考試，考試內(nèi)容：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等綜合知識(shí)。

　　考試時(shí)間初步定于4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　面試人數(shù)按照招聘人數(shù)1:1的比例確定，按筆試總成績(jī)由高分到低分依次確定。如有考生放棄面試的，則根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘者將進(jìn)行適當(dāng)考察，考核合格的人員按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂版)》執(zhí)行。由本行統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　(五)入職

　　考核和體檢通過(guò)后，應(yīng)聘者應(yīng)按本行指定時(shí)間報(bào)到上班。新員工報(bào)到后根據(jù)本行有關(guān)規(guī)定辦理相入職手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。

　　五、招聘去向及待遇

　　新招聘員工均安排至基層支行工作。薪酬福利待遇將依照國(guó)家和我行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘過(guò)程中，我行將通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　(三)若應(yīng)聘者未接到筆試、面試及體檢通知的，即為未入圍，不再另行通知。

　　(四)無(wú)論錄用與否，應(yīng)聘者資料均由我行妥善保存并嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)

　　報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：82716552

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