2015年招商銀行貴陽分行社會招聘啟事 

 　　招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級分行，下轄11家營業(yè)機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模逾200億元，開業(yè)四年多來主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。

　　招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)公司客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險(xiǎn);

　　2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo);

　　3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年;

　　3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運(yùn)用在工作中，具有較強(qiáng)的營銷能力;

　　4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

　　(二)國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.開拓并維護(hù)國際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;

　　2.制定市場營銷的年度計(jì)劃，推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

　　崗位要求：

　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年;

　　3.較熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);

　　4.具有較強(qiáng)的營銷推動、溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字能力。

　　(三)理財(cái)客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);

　　3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1.35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.2年以上零售理財(cái)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;

　　4.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。

　　(四)零售信貸客戶經(jīng)理 (若干名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售信貸客戶，向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù))，營銷和受理客戶貸款申請，落實(shí)銷售指標(biāo);

　　2.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;

　　3.配合總分行開展貸后管理任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備2年以上銀行個人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉銀行的個貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地小微業(yè)務(wù)市場情況;

　　4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力。

　　注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿�較大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。

　　二、應(yīng)聘方式

　　登陸招商銀行一網(wǎng)通(http://www.cmbchina.com)。進(jìn)入人才招聘版塊-社會招聘-貴陽分行，根據(jù)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。

　　2、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。

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