2015年南京銀行杭州分行招聘啟事

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，2007年在全國(guó)城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼：601009)。同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000多人。

　　南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營(yíng)牌照基本齊全的優(yōu)勢(shì)和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長(zhǎng)，在市場(chǎng)上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù);攜手國(guó)內(nèi)80余家中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨(dú)樹一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營(yíng)、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。

　　南京銀行自2006年首次入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國(guó)《銀行家》雜志競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時(shí)報(bào)》“中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競(jìng)爭(zhēng)力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國(guó)中小銀行的最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢(mèng)為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時(shí)期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。

　　杭州分行成立五年，秉承總行經(jīng)營(yíng)管理理念要求，高舉“業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”兩面旗幟，堅(jiān)持以客戶為中心，大力拓展各類業(yè)務(wù)，逐步鍛造了一支年輕、專業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的伙伴團(tuán)隊(duì)，樹立了服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、城市居民和回饋股東、社會(huì)的良好品牌�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　應(yīng)聘人員基本條件：

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、具有兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷(投行與同業(yè)部崗位除外)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

　　4、支行、部門負(fù)責(zé)人年齡要求40周歲以下，綜合柜員崗年齡要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下;

　　5、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　具有豐富的業(yè)務(wù)資源或突出的文體等特長(zhǎng)者，可優(yōu)先或破格錄用。

　　招聘崗位：

　　一、分行本部

　　(地點(diǎn):下城區(qū)鳳起路與延安路交叉口)

　　(一)業(yè)務(wù)拓展部門負(fù)責(zé)人(3名)

　　(二)投行與同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)，投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗(各2名)

　　(三)公司客戶經(jīng)理(若干名)

　　(四)公司客戶經(jīng)理(業(yè)務(wù)區(qū)域?yàn)楦魂?(2名)

　　二、未來科技城支行(籌)

　　(擬設(shè)地點(diǎn):余杭區(qū)文一西路)

　　(一)小企業(yè)金融部和個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人(2名)

　　(二)公司客戶經(jīng)理(5名)

　　(三)個(gè)人客戶經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理(3名)

　　(四)綜合柜員(5名)

　　三、義蓬支行

　　(地點(diǎn): 蕭山區(qū)義蓬街道義府大街)

　　客戶經(jīng)理(3名)

　　四、城區(qū)支行

　　(一)大堂經(jīng)理(2名)

　　(二)理財(cái)經(jīng)理(2名)

　　崗位具體要求：

　　1、分行業(yè)務(wù)拓展部門負(fù)責(zé)人

　　(1)2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;

　　(2)熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力;

　　(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2、分行投行與同業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　(1)2年以上商業(yè)銀行金融同業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;

　　(2)熟悉浙江同業(yè)市場(chǎng)，熟悉投行和同業(yè)各類產(chǎn)品及流程;

　　(3)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、渠道開拓能力和協(xié)調(diào)管理能力。

　　3、投行業(yè)務(wù)崗

　　(1)3年以上商業(yè)銀行、基金或證券等金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)熟悉投行業(yè)務(wù)品種及投行市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r，能對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析并提供價(jià)值性發(fā)展策略;

　　(3)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、同業(yè)業(yè)務(wù)崗

　　(1)3年以上商業(yè)銀行、基金或證券等金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)熟悉銀行間同業(yè)市場(chǎng)的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程以及同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r;

　　(3)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、支行小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　(1)4年以上銀行工作經(jīng)歷，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力;

　　(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6、支行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人

　　(1)4年以上銀行工作經(jīng)歷，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力;

　　(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　7、公司客戶經(jīng)理(分行本部、未來科技城支行(籌)、義蓬支行)

　　(1)2年以上銀行工作經(jīng)歷;

　　(2)性格外向，主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，對(duì)公司金融業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的理解和操作水平;

　　(3)具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、執(zhí)行力和組織合作意識(shí)。

　　8、個(gè)人客戶經(jīng)理

　　(1)2年以上銀行工作經(jīng)歷;

　　(2)性格外向，主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解;

　　(3)具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、執(zhí)行力和組織合作意識(shí)。

　　9、理財(cái)經(jīng)理(城區(qū)支行、未來科技城支行(籌))

　　(1)2年以上銀行工作經(jīng)歷;

　　(2)從事柜面工作一年及以上，性格外向，主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解;

　　(3)優(yōu)先考慮持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》或《證券基金銷售資格考試合格證書》、《銀行從業(yè)資格考試個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》，或已取得AFP執(zhí)業(yè)資格證說或CFA level I證書的人員。

　　10、大堂經(jīng)理

　　(1)2年以上銀行工作經(jīng)歷;

　　(2)從事柜面工作1年及以上，了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度，熟悉掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法;

　　(3)具有較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)和技巧，善于捕捉客戶需求信息。

　　11、綜合柜員

　　(1)2年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉基本的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、計(jì)算機(jī)翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;

　　(3)形象良好，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　應(yīng)聘方法(任選其一)：

　　一、在線報(bào)名：登錄南京銀行網(wǎng)站(http://www.njcb.com.cn/)，點(diǎn)擊網(wǎng)頁上方“招聘信息”欄，進(jìn)入南京銀行在線招聘系統(tǒng)主頁在線報(bào)名。

　　二、郵政郵寄：登錄南京銀行網(wǎng)站下載《南京銀行杭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整，郵寄至杭州市鳳起路432號(hào)605室，郵編310006，并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”。

　　其他事項(xiàng)：

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

　　2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視為申請(qǐng)未通過，謝絕來電來訪;

　　3、此招聘啟事報(bào)名截止日期：2015年4月30日。被錄用者作為本行正式員工，我行將提供具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境及機(jī)遇。

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫(kù)

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