2015年包商銀行總行財務(wù)會計部招聘啟事

 　　一、包商銀行財務(wù)會計部簡介

　　財務(wù)會計部是全行財務(wù)管理及會計管理的統(tǒng)籌管理部門，承擔(dān)全行經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)資源管理、會計管理、報表與披露、財產(chǎn)價值管理、稅務(wù)管理、管理會計系統(tǒng)運維、財務(wù)報賬等職能，是財務(wù)審查委員會的秘書機構(gòu)。

　　二、財務(wù)會計部組織架構(gòu)

　　內(nèi)部擬設(shè)立五個中心，三個財務(wù)派駐團隊，分別是：預(yù)算管理中心、管理會計中心、會計核算中心、財務(wù)價值中心、財務(wù)運營中心，零售板塊財務(wù)派駐團隊、金融市場事業(yè)部財務(wù)派駐團隊、公司事業(yè)部財務(wù)派駐團隊。

　　三、招聘崗位及任職要求

　　專業(yè)技術(shù)崗位：

　　1、工作職責(zé)

　　預(yù)算管理崗(高級主管、專員)

　　(1)全行經(jīng)營預(yù)算的統(tǒng)籌管理，制定預(yù)算管理制度和預(yù)算編制規(guī)則;

　　(2)根據(jù)全行年度總體經(jīng)營計劃，組織編制全行年度經(jīng)營預(yù)算;

　　(3)監(jiān)控、考核各經(jīng)營單位經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行;

　　(4)組織全行財務(wù)管理、財務(wù)收支、經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況的檢查;

　　財務(wù)資源管理崗(高級主管、專員)

　　(1)制定財務(wù)資源策劃和配置標準;

　　(2)開展全行財務(wù)狀況、財務(wù)收支分析，定期提交財務(wù)分析報告;

　　(3)成本效益分析，包括費用使用效益、產(chǎn)品贏利性分析等;

　　(4)成本分攤規(guī)則設(shè)計及成本分攤系統(tǒng)建設(shè)。

　　2、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)任職要求：

　　高級主管任職要求：

　　(1)5年以上五大行、股份制銀行、其它上市銀行或咨詢公司計劃財務(wù)部門的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)較為精通銀行預(yù)算管理、財務(wù)資源管理工作的某一方面。

　　(3)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊合作能力較強;

　　(4)年齡38周歲以下，研究生及以上學(xué)歷;

　　(5)具有注冊會計師、ACCA、CFA資格優(yōu)先;

　　(6)工作地點：北京

　　專員任職要求：

　　(1)具有銀行計劃財務(wù)部門或咨詢公司的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)熟悉銀行預(yù)算管理、財務(wù)資源管理工作的某一方面;

　　(3)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊合作能力較強;

　　(4)年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷;

　　(5)工作地點：北京

　　四、報名方式

　　應(yīng)聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表(包括表1、表2)，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱15247281698@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。

　　五、注意事項

　　為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點：

　　(一)請應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件;

　　(二)請應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收;

　　(三)我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

　　(四)請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;

　　(五)我行不接待來訪，對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。

　　附件：

　　包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls

　　包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.doc

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