2015年廣發(fā)銀行成都分行招聘公告

　　成都分行2013年4月18日開業(yè)，為進一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更好地為成都的企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

　　3、身體健康，無不良嗜好;

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

　　5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)支行行長(5人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;

　　2、具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險意識和防控能力;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

　　(二)支行副行長(公司金融)(5人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

　　(三)支行副行長(個金及運營)(5人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上個金或運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

　　(四)公司銀行部營銷團隊主管(5人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;

　　2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險意識和防控能力;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;

　　5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　　(五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(20人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

　　3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識，具有較多的客戶資源。

　　(六)投行及同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)

　　1、3年以上投行及同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品;

　　3、具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;

　　4、綜合素質(zhì)較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

　　(七)小企業(yè)中心團隊長(5人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

　　2、5年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年;

　　3、 較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　(八)小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(15人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年(含)以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構(gòu)(證券、投行、信托等)小企業(yè)業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識，熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。

　　(九)個貸團隊主管(2人)

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中銀行個貸營銷經(jīng)驗不少于2年, 管理團隊經(jīng)驗不少于1年;

　　3、對個貸業(yè)務(wù)流程熟悉，有較強開發(fā)渠道能力;

　　4、具有一定管理能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。

　　(十)儲蓄團隊主管(2人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上營銷工作經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年;

　　3、具有較強的市場拓展能力和客戶維護能力;

　　4、擁有一定的客戶資源者優(yōu)先。

　　(十一)理財經(jīng)理團隊主管(1人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上金融相關(guān)機構(gòu)營銷服務(wù)經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于2年;

　　3、熟悉銀行的理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有AFP/CFP等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

　　(十二)財富管理顧問(1人)

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上金融/基金/券商業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有AFP/CFP等資格證書的優(yōu)先考慮;

　　3、具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產(chǎn)品、貴金屬、外匯等相關(guān)金融領(lǐng)域的專業(yè)知識、市場研究以及營銷經(jīng)驗;

　　4、具有高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態(tài)度。

　　(十三)理財經(jīng)理(10人)

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗;

　　3、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識;

　　4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析、判斷及設(shè)計理財方案的能力;

　　5、取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。擁有客戶資源者優(yōu)先。

　　(十四)個貸客戶經(jīng)理(15人)

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個人貸款業(yè)務(wù);

　　3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。

　　(十五)大堂經(jīng)理(5人)

　　1、具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;

　　2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強;

　　3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

　　(十六)網(wǎng)點營業(yè)室主任(5人)

　　1、具有3年商業(yè)銀行會計主管從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉運營條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強。

　　(十七)綜合柜員(20人)

　　1、具有2年以上商業(yè)銀行前臺柜員工作經(jīng)驗;

　　2、掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好。

　　三、應(yīng)聘程序

　　1、有意者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”)，或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》(見附件)，附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書復(fù)印件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發(fā)銀行成都分行人力資源部(郵寄地址：成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041)，并請注明“應(yīng)聘”字樣。

　　廣發(fā)銀行招聘網(wǎng)站：廣發(fā)銀行網(wǎng)申入口

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　3、報名截止時間：2015年6月30日

　　期待您的參與!

　　廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.xls 

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫

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