2011年濱州市惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　濱州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月21日訊:惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，積極支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，自身不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為綜合性、多功能的地方金融機(jī)構(gòu)。目前，惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社是惠民縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和從業(yè)人員最多、服務(wù)范圍最廣、資金規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法,身體健康，相貌端正，品學(xué)兼優(yōu);有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　(二)全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，性別為女性，年齡不超過26周歲。

　　(三)招聘崗位及人數(shù)：大堂經(jīng)理，15人。

　　(四)大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、服務(wù)管理。嚴(yán)格按照《濱州市農(nóng)村信用社規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

　　2、迎送客戶。熱情、文明地對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，從客戶進(jìn)門時(shí)起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)迎接客戶，詢問客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

　　3、業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

　　4、差別服務(wù)。識(shí)別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

　　5、產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。

　　6、調(diào)解爭(zhēng)議�？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u(píng)性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭(zhēng)執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對(duì)客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。

　　7、維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識(shí)、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù);維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時(shí)間;密切關(guān)注營業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。

　　8、工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù))，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況)和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況)。

　　二、招聘流程

　　招聘流程為：報(bào)名→面試→體檢→簽訂協(xié)議(合同)→上崗。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、擇優(yōu)”的原則。具體程序?yàn)椋?/p>

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月21 日至10月26日(上午8：00-12：00 下午2：00-5：30)。

　　2、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者，持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份;1寸近期彩色免冠照片3張，到惠民縣人才服務(wù)中心報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

　　地址：山東省惠民縣城文安路166號(hào) (原勞動(dòng)局一樓)

　　電話：0543-2232323 0543-5360411

　　(二)面試

　　根據(jù)報(bào)名情況，根據(jù)履歷表以1：2的比例確定參加面試人員。(具體面試時(shí)間另行通知)

　　(三)體檢

　　1、體檢人員的確定：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單

　　2、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　4、體檢合格人員公布：體檢合格人員名單將及時(shí)通知。體檢不合格的人員須在縣指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格，對(duì)空缺的名額按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　四、就業(yè)方式

　　本次招生采取勞務(wù)派遣形式，聘用人員與惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂就業(yè)合同，聘期一年(試用期三個(gè)月，三個(gè)月經(jīng)使用合格后簽訂正式派遣合同，工資1500元(含由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，其中200元為效益工資、效益工資由農(nóng)村信用社按考核辦法制定)，由惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社按月支付到惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，派遣人員到惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取，惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社簽訂勞務(wù)派遣合同，由惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司派遣到農(nóng)村信用社工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章由惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。

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　　二〇一一年十月二十日