2011年東營市東營區(qū)事業(yè)單位招聘報名7月15日-17日展開。那么2011年東營市東營區(qū)事業(yè)單位考試內(nèi)容是什么呢？

　　2011年東營市東營區(qū)事業(yè)單位招聘考試簡章

　　2011年東營市東營區(qū)事業(yè)單位考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試考試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學(xué)類和教育類三大類。綜合類考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》�！毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力�！豆不A(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識面�！毒C合素質(zhì)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》分別占筆試成績的50%;醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試成績的50%;教育類考試內(nèi)容為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試成績的50%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。三類筆試實行涂卡機讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。

　　筆試時間：2011年7月26日上午

　　8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識》

　　10:00-11:30《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》

　　筆試地點及考場安排見筆試準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)相關(guān)政策，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考的，筆試總成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績按崗位數(shù)1:3的比例(綜合40、綜合41、綜合42除外)確定面試人員范圍，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員。綜合類(綜合40、綜合41、綜合42除外)和醫(yī)學(xué)類面試結(jié)合專業(yè)特點采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行面試;教育類面試采用說課的方式;綜合40、綜合41、綜合42按招聘崗位數(shù)1:10的比例確定面試人員范圍，面試采取專業(yè)面試，單獨組織，具體時間和要求另行通知。

　　面試時間及地點：在公布筆試成績時公布。

　　面試費：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例(綜合40、綜合41、綜合42除外)計算總成績，綜合40、綜合41、綜合42崗位按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分按1:1的比例確定考核體檢人員，總成績相同的，按筆試成績高低確定考核入闈人員，如筆試成績也相同，按《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低確定考核入闈人員。參加面試人員達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績，應(yīng)不低于報考同類別中其他崗位進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。

　　考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后3天內(nèi)在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。