2011年濟寧市曲阜“公開差額”選拔部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職公告
濟寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月6日訊:為切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，進一步深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，提高選人用人公信度，營造民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，經(jīng)市委研究決定，采取“公開差額”的方式選拔部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職初步人選�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔數(shù)量
“公開差額”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記初步人選10名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)初步人選12名，其中30歲左右的人選至少2名、女干部人選至少2名(二者可交叉);待鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆黨政正職實際缺職情況明確后，市委常委會再從初步人選中差額票決確定具體選拔使用的人選。
二、資格條件
(一)基本條件
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
2、具有公務員身份或符合公務員調(diào)任條件，中共黨員。
3、現(xiàn)任正科級干部、擔任副科實職兩年以上或副科非領導職務三年以上，任職年限截止到2011年12月31日。
4、年齡45歲以下(1966年1月1日之后出生)。
5、30歲左右人選應為1979年1月1日之后出生，具有全日制大學本科及以上學歷。
6、政治素質(zhì)好，有較強的組織協(xié)調(diào)和處理復雜矛盾問題的能力，勇于負責，敢于擔當，想干事、肯干事、能干成事;一般應熟悉了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作或具有較豐富的基層工作經(jīng)驗。人品端正，公道正派，清正廉潔，群眾基礎好。
7、近三年年度考核結果為“稱職(合格)”以上等次。
8、身體健康。
(二)職位條件
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記：具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，有思路、有境界、有魄力，富于改革創(chuàng)新精神，科學決策、領導駕馭全局能力強，工作實績突出。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)：具有較高的思想政治素質(zhì)和大局觀念，團結合作意識強，善于真抓實干，執(zhí)行落實能力強，一般應具備將來擔任黨(工)委書記的潛質(zhì)。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、正在從事涉及國家安全或重要機密工作的。
2、年度考核有“不稱職(不合格)”等次的。
3、正在受司法機關立案偵查、紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的。
4、黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的，受政紀處分尚未解除的。
5、處于誡勉期間的。
6、有其他影響提拔使用問題的。
三、方法步驟
根據(jù)公開差額選拔任用黨政領導干部的有關規(guī)定，這次選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職，采取個人自薦、組織推薦、資格審查、署名推薦、公開陳述、差額考察、差額票決、公示及任職等程序進行。
四、紀律要求
“公開差額”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職，是提高選人用人公信度，擴大干部工作民主的重要舉措，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，切實加強領導班子和干部隊伍建設具有重要意義。各部門單位要按照有關規(guī)定要求，進一步嚴肅紀律、加強監(jiān)督，堅決防范和治理違反“5個嚴禁、17個不準”行為。所有報名人員須簽訂承諾書，不得采取任何方式拉票、打招呼。對違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。在考察前發(fā)現(xiàn)并查實的，不得作為考察對象;考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，是考察對象的，取消考察對象資格;考察結束后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消任職資格，并依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
五、具體安排
1、報名材料：各部門單位統(tǒng)一負責有關干部人選的材料報送工作。需提供《報名推薦登記表》一份;承諾書一份;帶有個人及單位主要負責人簽字的個人工作實績一份(同時報送電子版)。(以上材料可從“中國·曲阜”黨政網(wǎng)站http://www.qufu.gov.cn下載)
2、報名時間：2011年10月7日18:00之前
3、報名地點：曲阜市委組織部干部科(市委辦公樓3003房間)
4、咨詢電話：4498369 15863703110
其他未盡事宜，由曲阜市委組織部負責解釋。
中共曲阜市委組織部
2011年10月6日
