2012年聊城市東阿縣公安局招聘110接警人員簡(jiǎn)章

　　聊城事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年10月25日訊:為提高我縣公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng)能力，建立健全各警種、各部門(mén)密切配合的快速反應(yīng)機(jī)制，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名110接警人員，招聘工作由縣人才交流服務(wù)中心和縣公安局共同組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生10名。

　　二、招聘條件

　　1、 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和正義感;

　　2、自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，本人政治歷史清白，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3、年齡在30周歲以下，身體健康，形象良好;

　　4、熟悉電腦打字，計(jì)算機(jī)基本操作技能，聽(tīng)力、口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，有普通話(huà)基礎(chǔ)，善于與群眾溝通。

　　三、報(bào)名方法 報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月24日—10月26日

　　上午8∶30-11∶30

　　下午3∶00-5∶30

　　2、報(bào)名地點(diǎn):東阿縣人才交流服務(wù)中心

　　3、報(bào)名所需資料：畢業(yè)證、本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿的原件及A4紙復(fù)印件，本人近期正面彩色一寸免冠照片4張。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：由工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，初審合格的填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《報(bào)考保證書(shū)》，作為資格審查的原始依據(jù)。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2012年10月27日在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取上機(jī)操作準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。

　　6、考務(wù)費(fèi)：考務(wù)費(fèi)每人80元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　四、考試

　　考試分為上機(jī)操作和面試。

　　按上機(jī)操作占40分、面試占60分的比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍的人員�？偝煽�(jī)并列的，以面試成績(jī)確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在縣政府第二辦公區(qū)門(mén)口公示。

　　五、考核與體檢

　　進(jìn)入考核體檢范圍人員確定后，參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生進(jìn)行考核、體檢。

　　考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

　　六、聘用及待遇

　　對(duì)考核體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，被批準(zhǔn)聘用的人員，由縣公安局管理使用，并對(duì)其進(jìn)行為期20天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后方可上崗。試用期一個(gè)月，試用期間，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助600元，培訓(xùn)或試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。

　　試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。接警人員工資1000元/月(包括社會(huì)保險(xiǎn))，值班期間，免費(fèi)就餐。人事代理費(fèi)用每人每年180元，由個(gè)人承擔(dān)。

　　咨詢(xún)電話(huà):

　　東阿縣人才交流服務(wù)中心 0635—3289114

　　東阿縣公安局 0635—3289156

　　東阿縣人才交流服務(wù)中心

　　東阿縣公安局

　　二○一二年十月二十二日

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