2011蘭山區(qū)公安文職雇員招聘簡(jiǎn)章

　　臨沂事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年11月25日訊:根據(jù)蘭山公安工作實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘80名公安文職雇員�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(退伍優(yōu)秀士兵可放寬到高中以上學(xué)歷)，戶口不限。根據(jù)職業(yè)的特殊性，本次招聘對(duì)象全部為男性。

　　3、身心健康。體形端正，非特體;面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)心理疾病;無(wú)口吃，無(wú)重聽，會(huì)普通話;無(wú)色覺異常，無(wú)紋身;男性身高不低于1.70米;雙目矯正視力不低于5.0。

　　4、年齡在28周歲以下(即1983年11月1日以后出生)。

　　5、具備招聘職位所需其他資格條件。

　　曾受過刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的人員，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日至7日

　　報(bào)名地點(diǎn)：蘭山區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室三樓會(huì)議室(商城路106號(hào)，即原臨西二路與紅旗路交匯處東北角)。

　　報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(見附件1)、近期一寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《信息采集表》(見附件2)發(fā)送ls8200665@163.com郵箱。退伍優(yōu)秀士兵報(bào)考的另需提交有關(guān)證明。此次報(bào)考需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)40元。

　　符合筆試加分條件的，報(bào)名時(shí)，一并提交有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。

　　三、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

　　招聘由筆試、面試組成。

　　(一)筆試(采用百分制，按50%計(jì)入總分)。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作(一張?jiān)嚲?。因工作需要，符合招聘條件的公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機(jī)關(guān)的，或取得國(guó)家計(jì)算機(jī)考試三級(jí)以上等級(jí)證書的，或駕齡三年以上的，以及榮立三等功以上的退伍戰(zhàn)士筆試成績(jī)加10分(符合多項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2011年12月10日(在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。

　　(二)面試(采用百分制，按50%計(jì)入總分)。

　　根據(jù)報(bào)名和筆試情況，組織面試。

　　面試由區(qū)公安分局、蘭山區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序。

　　四、考核政審、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘職位數(shù)量，由高分到低分依次確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。

　　考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)。

　　考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等，另行規(guī)定。

　　體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　五、聘用待遇

　　經(jīng)考核政審和體檢合格的，確定為聘用人員。新聘用人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。試用期滿培訓(xùn)、考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員簽訂聘用合同。人事關(guān)系確立后，由蘭山區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理。

　　新聘用人員，試用期月工資為800元。試用期滿考核合格的，月均工資為1200—1500元。文職雇員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　文職雇員不具有人民警察(公務(wù)員)身份，不享受民警的有關(guān)待遇，配發(fā)文職雇員執(zhí)勤服和專用裝備，不具備執(zhí)法主體資格。

　　六、合同解除

　　1、正常解除。文職雇員聘用合同期為三年。合同期滿，雙方聘用關(guān)系自然解除。

　　期滿后，根據(jù)工作需要和文職雇員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。

　　文職雇員最高服務(wù)年限為5年。

　　2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的文職雇員，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。

　　本簡(jiǎn)章由臨沂市公安局蘭山分局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘信息可登陸臨沂市蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(www.lylsrs.gov.cn)畢業(yè)生就業(yè)欄目查詢。

　　咨詢電話：7303010

　　附件1：報(bào)名登記表

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　　附件2：《信息采集表》

信息采集表

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　　臨沂市公安局蘭山分局

　　蘭山區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室

　　二〇一一年十一月二十二日