2012年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年5月12日訊:根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　從各地公安機(jī)關(guān)人民警察中招聘20人，限男性。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件和資格外，還應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有人民警察身份;

　　2.國(guó)家統(tǒng)招全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　3.年齡30歲以下(1982年5月1日以后出生)，有計(jì)算機(jī)、文秘、法律等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的可放寬至32歲(1980年5月1日以后出生);

　　4.參加公安工作時(shí)間滿(mǎn)2年(2010年5月1日以前參加工作);

　　5.近三年年度考核為合格(稱(chēng)職)以上等次;

　　6.曾受到省部級(jí)以上表彰、年度考核為優(yōu)秀等次的優(yōu)先考慮;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的，以及存有其他影響使用問(wèn)題的，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年5月11日至5月17日

　　報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局政工辦公室405房間(健康東街與濰安路交叉路口)。

　　所需材料：本人身份證、人民警察證、國(guó)家統(tǒng)招全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)特長(zhǎng)證明材料原件及復(fù)印件，近期二寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。

　　(二)資格審查和目測(cè)

　　并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行目測(cè)。對(duì)不具備報(bào)考條件或發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消考試資格。報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　(一)筆試

　　筆試分為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和寫(xiě)作三部分，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)試人員考試總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)面試和筆試的總成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)要求、項(xiàng)目、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、體檢和考核政審

　　在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢、考核政審人員。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的，組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核政審，并擇優(yōu)錄取。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　對(duì)體檢、考察政審合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　有關(guān)筆試、面試、體檢、考察、公示等信息在濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)發(fā)布，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0536—8055627。

　　附：《招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　快訊：2012年煙臺(tái)棲霞市事業(yè)單位招聘教師簡(jiǎn)章

　　濰坊高新區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年5月11日