2012年魯東大學招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
魯東大學坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺。學校始建于1930年，歷經(jīng)膠東公學、煙臺師范�？茖W校、煙臺師范學院等發(fā)展階段，2006年更名為魯東大學。經(jīng)過八十余年的歷史積淀，現(xiàn)已發(fā)展成為一所文理見長、理工滲透、多學科協(xié)調發(fā)展的省屬綜合性大學。
學校現(xiàn)擁有6個省級重點實驗室，7個省級重點學科，4個省部級人文社科研究基地。設有19個學院，13個碩士學位授權一級學科，77個碩士學位授權二級學科，66個本科專業(yè)，涉及文、理、工、經(jīng)、管、法、教、史、農(nóng)、藝術等10大學科門類中的46個一級學科。在校學生28600余人，其中碩士研究生1300余人、普通本專科生26500余人、外國留學生800余人。目前擁有專任教師1400余人，其中，享受國務院政府特殊津貼者13人，山東省“泰山學者”特聘教授2人，山東省有突出貢獻的中青年專家10人。聘有多名中國科學院、中國工程院院士為客座教授。
二、招聘崗位和人數(shù)
煙臺事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年11月3日訊：根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員32名，其中初級5人，中級25人，高級2人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲以下(1966年11月2日以后出生)。
(二)崗位條件
要求應聘者具備從事高校教師崗位工作應具備的語言表達能力以及崗位所要求的專業(yè)和學歷條件。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和魯東大學網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 可將個人簡歷等材料郵寄或發(fā)送電子郵件至相關院部或人事處報名(聯(lián)系方式詳見魯東大學網(wǎng)站“人才招聘”欄)
報名時間：自公布之日起至2012年11月16日
需提交材料：1、個人簡歷;2、學歷和學位證書掃描件。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的高校教師初級崗位，原則上取消招聘。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
初級崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，招聘博士的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
1、筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講、答辯方式進行，分別占面試總成績的50%，主要考察應聘人員思想政治素質、學術水平、授課水平及語言表達、邏輯思維等方面的素質和能力。面試一般安排在筆試后的第二天進行。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的初級崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢按規(guī)定組織，標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：楊明
聯(lián)系電話：0535-6693585
電子郵箱：ldyangming@126.com
學院聯(lián)系方式詳見魯東大學網(wǎng)站“人才招聘”欄
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
魯東大學
二〇一二年十一月二日
