煙臺事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年9月13日訊:按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號)規(guī)定,根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)街計劃生育服務(wù)站擬面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:">

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煙臺萊州市2011年鎮(zhèn)街計生服務(wù)站事業(yè)單位招聘簡章

時間:2011-09-13 19:41:52 來源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 在線客服:點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息

   煙臺萊州市2011年鎮(zhèn)街計生服務(wù)站事業(yè)單位招聘簡章

  煙臺事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年9月13日訊:按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號)規(guī)定,根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)街計劃生育服務(wù)站擬面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  2011年應(yīng)屆和往屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生,符合下列條件均可參加報名應(yīng)聘:

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (四)年齡30周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

  (五)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)或醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè);

  (六)五官端正,身體健康,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (七)應(yīng)聘人員為萊州市生源畢業(yè)生或具有萊州市常住戶口。以下應(yīng)聘人員不受生源地和戶口限制:應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿的煙臺市生源畢業(yè)生和參加煙臺市基層服務(wù)項(xiàng)目期滿的外地生源畢業(yè)生。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得用人單位同意。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、2007年至2011年在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中違紀(jì)人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得參加應(yīng)聘。

  二、招聘辦法

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間和地點(diǎn)

  9月20日在萊州市人才市場報名。

  2、報名辦法

  應(yīng)聘人員報名時,填寫報名登記表、應(yīng)聘誠信承諾書,提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍證明等原件及復(fù)印件,近期一寸同底版免冠彩色照片3張。已就業(yè)的畢業(yè)生須提交單位同意報考的介紹信。報名資格初審合格的,按筆試科目每科40元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

  由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年,考核合格,3年內(nèi)(指2007、2008、2009年招募和選派)報考的,筆試成績加10分;已享受優(yōu)惠政策被聘用為事業(yè)單位工作人員的應(yīng)聘人員,不再享受加分政策。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,在辦理確認(rèn)手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選派到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。對審核確認(rèn)符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,在萊州人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,無異議后實(shí)施加分。

  符合減免考務(wù)費(fèi)用條件的應(yīng)聘人員,須在報名時攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具原省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。證明材料出具不全的不予確認(rèn)。

  3、資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全過程。初審合格的發(fā)給準(zhǔn)考證,發(fā)證時間為9月22日上午8:30—11:30。

  報名與資格初審結(jié)束后,如報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍,按招聘計劃與報名人數(shù)1:3的比例核減招聘計劃。

  (二)筆試

  筆試科目為兩科,筆試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識兩科。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,按衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識分別占20%、80%比例采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績在萊州人事人才網(wǎng)上公布。

  (三)面試

  筆試結(jié)束后,在確定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績由高分到低分,以招聘計劃的3倍確定面試人員。達(dá)不到招聘計劃3倍的,按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試范圍的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收面試考務(wù)費(fèi)。

  面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績低于60分的,取消招聘資格。

  應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制進(jìn)行計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤,依次按省級?yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、學(xué)歷由高到低的順序排序;仍不能確定的,對考試總成績相同人員重新組織面試,并以重新面試后的考試總成績排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。

  (四)體檢和考核

  進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,按考試總成績由高分到低分等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢考核。如體檢考核均合格,不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核;對體檢考核不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

  1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等規(guī)定以及醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。對于應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。

  2、考核。對體檢合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

  (五)聘用。對體檢考核合格的擬聘用人員,在萊州人事人才網(wǎng)上公示,公示期7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定,不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

  咨詢電話:0535-2222633

  監(jiān)督舉報電話:

  萊州市紀(jì)律檢查委員會(監(jiān)察局)0535-2222318

  萊州市人力資源和社會保障局

  2011年9月

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