2011年山東棗莊嶧城區(qū)委黨校事業(yè)單位招聘教師公告
棗莊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年9月20日訊:根據(jù)工作需要,按照《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào))的有關(guān)規(guī)定,嶧城區(qū)委黨校面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師6人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位專(zhuān)業(yè)及資格條件
(一)招聘崗位專(zhuān)業(yè)
經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、歷史、法律、公共管理、信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師各1人,共計(jì)6人。若一專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人,則取消該專(zhuān)業(yè)崗位招考,并將其招考人數(shù)轉(zhuǎn)為報(bào)名人數(shù)較多的專(zhuān)業(yè)。
(二)資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專(zhuān)業(yè)理論功底,熱愛(ài)黨校教育事業(yè),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作;
3.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制普通高校博士、碩士研究生畢業(yè)文憑;
4.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
5.年齡應(yīng)在30周歲(1981年1月1日以后出生)以下;
6.身體健康,符合相關(guān)聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),符合招聘崗位所需資格條件。
二、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄中國(guó).嶧城網(wǎng)站(www.ycq.gov.cn)上的相關(guān)鏈接。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2011年9月27日至10月2日登錄相關(guān)網(wǎng)站,提交報(bào)考申請(qǐng),填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員請(qǐng)于2011年10月5日至10月9日登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。
3.查詢(xún)報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的人員,請(qǐng)于2011年10月9日后登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字,請(qǐng)務(wù)必牢記。
4.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行,報(bào)考人員請(qǐng)于2011年10月12日至10月16日在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下),并按照棗莊市物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)40元。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2011年10月17日至10月21日,登錄相關(guān)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)與考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。
(二)考試
1.筆試。筆試主要考察職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試形式為閉卷,滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。博士研究生按市引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定免于筆試。
2.試講、面試。 筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例確定試講、面試人員。進(jìn)入試講、面試的報(bào)考人員,在試講、面試人員名單確定之后,需在試講、面試前一天下午的14點(diǎn)至18點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:統(tǒng)招全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及一份復(fù)印件,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)。取得試講、面試資格的報(bào)考人員未按要求提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其試講、面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(1)試講主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。
(2)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
(3)試講和面試分別按百分制打分并計(jì)算平均分(分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),再按試講80%、面試20%的比例計(jì)算綜合得分。試講成績(jī)、面試成績(jī)、綜合得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(4)參加面試人員需繳納面試費(fèi)70元。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算。計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講、面試綜合得分×60%。以專(zhuān)業(yè)崗位按總成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃錄取。若總成績(jī)并列,試講分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。博士研究生參加所報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位試講、面試綜合得分排序,排在首位的,即為該專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入考核、體檢范圍人選。
(三)體檢、考核
體檢、考核由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。按照總成績(jī),根據(jù)報(bào)考崗位,由高分到低分按照招聘人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。按照招考條件范圍,對(duì)入圍人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。體檢或考核不合格者取消錄取資格。因體檢、考核原因出現(xiàn)的招聘職位空缺,按該招聘職位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
為增強(qiáng)工作的透明度,確保每個(gè)考生機(jī)會(huì)平等、過(guò)程平等,加大監(jiān)督力度,對(duì)以下環(huán)節(jié)進(jìn)行公示:一是對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示;二是對(duì)試講、面試成績(jī)進(jìn)行公示;三是對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期各7天。對(duì)體檢、考核合格,公示無(wú)異議的人員,由嶧城區(qū)委黨校提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)工資待遇,須在嶧城區(qū)委黨校服務(wù)5年以上;考核不合格者,取消聘用資格。
三、 紀(jì)律與監(jiān)督
招聘教師工作,嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話:0632—7711933
嶧城區(qū)黨校教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年九月十九日