2012年棗莊市山亭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　棗莊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月10日訊:按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘專業(yè)、數(shù)量及相關(guān)條件等見附件1。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合山亭區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和用人單位需要的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)基本條件

　　1、本科生年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員年齡不超過35周歲(1977年1月1日以后出生);

　　2、政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策;

　　3、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，在校期間未受過處分，在社會上沒有違法違紀行為;

　　4、具有工作崗位所需的較高的專業(yè)知識水平和工作技能，具備勝任本職工作的綜合素質(zhì)，服從組織安排;

　　5、身體健康。

　　三、招聘方法及要求

　　(一)報名

　　時間：自發(fā)布簡章之日起至2012年4月30日。

　　地點：山亭區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(山亭區(qū)新源路6號)。

　　方法：應(yīng)聘人員本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(原件、復(fù)印件)到指定地點報名;也可根據(jù)實際需要，由組織、人社部門會同用人單位到相關(guān)高校招聘報名。屬應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交身份證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)或?qū)W校教務(wù)部門出具的關(guān)于學(xué)歷、專業(yè)方面的證明材料。屬大學(xué)生“村官”的，應(yīng)提供組織部門考核認定和同意報名的證明材料。屬“三支一扶”大學(xué)生的，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、人力資源和社會保障部門出具的考核認定和同意報名的證明材料。報名時須填寫《2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人限報一個職位，交近期同底版一寸免冠彩色照片3張。4月21日-22日，區(qū)委組織部、區(qū)人社局還將在魯南人才市場(山東省棗莊市市中區(qū)光明東路19號)集中受理報名。也可通過發(fā)送電子郵件投遞簡歷進行報名。筆試、面試均不向考生收取費用。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等單位對應(yīng)聘人員的報名資格進行嚴格審查。報名結(jié)束后，確定報考人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達到3:1的崗位，直接開考;對確定報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消錄用計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章其他符合條件的崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督，對違紀現(xiàn)象進行舉報。發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考聘資格。資格審查合格的考生，持本人身份證到指定地點領(lǐng)取筆試準考證(具體時間另行通知)。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分150分，其中公共基礎(chǔ)知識100分，專業(yè)知識50分。由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報考事業(yè)單位公開招聘的，按有關(guān)規(guī)定進行加分。符合加分條件的報考人員，經(jīng)組織部、人力資源和社會保障局等部門審核確認，進行公示無異議后實施加分。

　　(四)面試

　　在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進入面試人員，筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入面試人員，成績并列者同時進入面試，面試滿分100分。面試時間及面試地點將在山東山亭政府網(wǎng)站(shanting.gov.cn)、山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)上公布。

　　(五)考察

　　考試結(jié)束，按筆試、面試成績各占50%的權(quán)重比例，均以百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和總成績均采取尾數(shù)四舍五入法計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試、面試和總成績按程序在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人力資源服務(wù)中心張榜公布，同時在山東山亭政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，按照總成績從高分到低分以1:1的比例，確定進入考察范圍人選�？偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高分到低分確定人選(不含加分因素)。考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門負責(zé)組織實施。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

　　(六)體檢

　　參照公務(wù)員錄用體檢標準，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門負責(zé)組織。

　　(七)聘用

　　經(jīng)考察體檢合格擬聘用人員按規(guī)定程序進行公示，公示期滿，符合聘用條件的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織進行定崗，予以聘用，并由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌考慮，根據(jù)工作需要，先安排到區(qū)有關(guān)崗位進行試用考察和培養(yǎng)鍛煉。

　　四、招聘紀律

　　此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：(0632)8866576。

　　五、其它

　　本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報名咨詢服務(wù)電話：(0632)8823879、8823504。電子郵箱：zzstkhb@163.com

　　附件：1、2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　2、2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

　　快訊：2012青島事業(yè)單位招聘 4月25日報名 5月12日筆試

　　中共山亭區(qū)委組織部

　　山亭區(qū)人力資源和社會保障局

　　二○一二年四月九日