2020年11月05日訊：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)及人才隊(duì)伍建設(shè)，加快建成江漢平原區(qū)域醫(yī)療中心，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.身體健康;

　　2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

　　3.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、待遇

　　(一)基本待遇。工資、績(jī)效及各類(lèi)社會(huì)保障待遇按國(guó)家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)其他待遇

　　1.全日制博士研究生，醫(yī)院提供安家費(fèi)20萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，博士津貼1000元/月;配偶工作酌情安排;提供三室一廳住房(居住權(quán));工作滿(mǎn)1年，通過(guò)相關(guān)考核后，享受副主任待遇;進(jìn)院工作5年內(nèi)選派出國(guó)進(jìn)修。

　　2.醫(yī)院緊缺專(zhuān)業(yè)人才，其他待遇可再面議。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)應(yīng)聘

　　1.應(yīng)聘者將個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件投遞到醫(yī)院招聘郵箱：tmsyyrsk@126.com。

　　2.個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷個(gè)人信息務(wù)必完整、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消面試、錄用資格。上傳的簡(jiǎn)歷附件須包括各階段學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件。

　　3.投遞簡(jiǎn)歷主題格式為：應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-有/無(wú)執(zhí)醫(yī)-有/無(wú)規(guī)培，不按格式投遞的簡(jiǎn)歷將不予受理。

　　(二)面試、考核

　　1.人力資源部、相關(guān)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，通過(guò)初篩的人員將通過(guò)短信或電話(huà)等渠道通知面試時(shí)間，未收到面試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。

　　2.醫(yī)院引進(jìn)的是具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和溝通能力、德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才，醫(yī)院不與投遞簡(jiǎn)歷人員家長(zhǎng)或其社會(huì)關(guān)系人員聯(lián)系，否則面試時(shí)，其溝通能力分值為不合格。

　　3.經(jīng)醫(yī)院面試、考核、體檢，確定最終錄用人選。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未接到錄用通知者，即為落選，不再另行通知。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：湖北省天門(mén)市人民大道東1號(hào)

　　天門(mén)市第一人民醫(yī)院人力資源部

　　聯(lián)系電話(huà)：0728-5237406

　　聯(lián)系人：程老師李老師

　　招聘郵箱：tmsyyrsk@126.com

　　醫(yī)院網(wǎng)址：www.tmsyy.com

　　郵政編碼：431700