2020年11月06日訊：為深入實施人才強市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國家省市有關(guān)政策規(guī)定和要求，青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位擬面向“雙一流”高校招聘12名優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍、條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(二)須為擇業(yè)期內(nèi)(含2018年)未落實工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生、和“一流學(xué)科”建設(shè)高校的“一流學(xué)科”專業(yè)畢業(yè)生，含2018-2020年全球TOP200高校未落實工作單位的畢業(yè)生)，詳情請咨詢招聘單位。

　　(三)符合引進崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件，詳見《青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表》(附件1)。其中，對暫時無法取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位資格證書的畢業(yè)生，實行容缺報名機制，即做出個人承諾后，可先報名參加考試，相應(yīng)資格證書自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可。

　　(四)有下列情形人員不得報名：

　　1、“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生;

　　2、因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　6、畢業(yè)生不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報名安排

　　采用電子郵箱報名的方式進行。

　　(一)報名時間

　　2020年11月10日9:00時起至11月13日16:00時止，以接收電子郵件時間為準。每人限報一個崗位。

　　(二)報名材料

　　1、《“雙一流”高校畢業(yè)生報名表》(附件2)，其中照片處須插入畢業(yè)生本人近期免冠、面部清晰可辨的彩色證件照;

　　2、符合崗位學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等;

　　3、本人身份證件(正反面);

　　4、“雙一流”高校畢業(yè)生誠信承諾書(附件3，須本人手寫簽名)。

　　以上所有材料(包括國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)均須在2020年11月10日之前取得。報考人員須將以上所有材料發(fā)送到指定電子郵箱參加資格初審，其中，《應(yīng)聘人員報名表》須發(fā)送WORD版本;其他材料須發(fā)送PDF版本。報名材料電子郵件名稱統(tǒng)一規(guī)范為“報考崗位名稱+姓名+手機號”。

　　報考人員應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話，并保持通訊通暢;應(yīng)及時登錄青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目查詢最新信息，因本人原因錯過重要通知而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

　　(三)報名郵箱

　　青島市就業(yè)服務(wù)中心：

　　jyzxzgc@qd.shandong.cn

　　青島市人事人才與公共行政管理研究所：

　　rsjyanjiusuo@163.com

　　青島市人力資源和社會保障局信息中心：

　　qdrsjxxzxzhk@qd.shandong.cn

　　青島市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心：

　　qdldtj@qd.shandong.cn

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿于此次招聘工作的全過程。

　　報考人員所提供的材料信息必須真實完整準確。因提交報名信息不完整、不準確、不符合要求而影響資格審核的，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件、提供虛假信息、隱瞞重要情況、違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消考試聘用資格，并按事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀的有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘崗位人數(shù)與通過資格初審報名人數(shù)比例超過1:10的，加入初選環(huán)節(jié);不超過1:10的，按實有人數(shù)直接進入面試。初選考試人員范圍、時間地點等有關(guān)事宜將在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。

　　資格初審未通過的報考人員，招聘單位將使用回復(fù)報名電子郵件的形式反饋結(jié)果。

　　通過初選的人員以及直接進入面試的人員，要按照規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審，并提交所有報考材料的原件和復(fù)印件，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的，視為棄權(quán);如復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準，經(jīng)復(fù)審不具備報考條件的，取消考試資格。通過復(fù)審人員名單以及面試時間地點等有關(guān)事宜將在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。

　　四、考試方法

　　(一)初選。初選形式為筆試，考試內(nèi)容根據(jù)招聘單位的工作特點和崗位要求安排。初選成績用于確定進入面試范圍人選，不帶入面試環(huán)節(jié)。報考人員須攜帶本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《健康管理信息承諾書》(附件4)，按通知的時間、地點參加初選。對棄權(quán)或取消資格所產(chǎn)生的面試人員空缺，按該崗位初選成績由高至低依次遞補，遞補事宜由招聘單位另行通知。

　　(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)。面試成績采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后取其他成績平均值計算最終成績。其中，按實有人數(shù)直接進入面試的招聘崗位，面試人員成績低于60分的，不得進入下一步考察體檢范圍。同一崗位所有考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目中公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考試成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員，先進行等額考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按規(guī)定遞補人員。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議，符合聘用條件的，由青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對享受容缺機制報名，并最終聘用的人員，聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書的，可依法解除聘用合同。

　　七、有關(guān)要求

　　(一)根據(jù)山東省有關(guān)規(guī)定，報考人員須自覺加強防疫知識學(xué)習(xí)，認真負責(zé)地做好自身健康管理�？记氨苊馇巴�疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。網(wǎng)上報名后自覺進行每日體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測，如實填寫《健康管理信息承諾書》。參加考試時須憑本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽字的《健康管理信息承諾書》進入考點;持健康碼非綠碼的考生，須提前向招聘單位如實說明情況，并提供參加考試前7天內(nèi)2次檢測機構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明，考試當(dāng)天安排獨立考場;考生在考試當(dāng)天出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀的考生，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定安排。

　　(二)進入考點前，考生須聽從考點工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩有序入場。在接受身份核驗時，逐人按要求摘下口罩核實身份。

　　(三)對違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　防疫要求以青島市疾控中心的即時防疫要求為準，聯(lián)系電話：0532-85661011。

　　(四)聯(lián)系方式

　　青島市就業(yè)服務(wù)中心：0532—83668923;

　　青島市人事人才與公共行政管理研究所：0532-51917635;

　　青島市人力資源和社會保障局信息中心：0532-82656081;

　　青島市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心：0532-82669727;

　　電話咨詢時間：工作日9:00-11:30,14:00-17:00;

　　招聘單位監(jiān)督電話：0532-85911476;

　　青島市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912185，監(jiān)督郵箱：qdsyc@qd.shandong.cn。

　　(五)未盡事宜按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。

　　點擊下載>>>

　　青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位吸引雙一流高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表.xlsx

　　雙一流高校畢業(yè)生報名表.xls

　　雙一流高校畢業(yè)生誠信承諾書.doc

　　健康管理信息承諾書.doc

　　青島市人力資源和社會保障局

　　2020年11月5日