事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年11月11日訊：為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)優(yōu)美的宜居宜業(yè)宜游美麗新崆峒提供有力的人才保障和智力支撐。根據(jù)省、市安排部署，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，區(qū)委、區(qū)政府決定我區(qū)2021年面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位共引進(jìn)急需緊缺人才45人，詳見《平?jīng)鍪幸�進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生或國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上或國外知名大學(xué)同等學(xué)歷人員。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2021年7月31日。

　　4.博士研究生年齡40周歲以下(1980年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1990年7月31日以后出生)。柔性引進(jìn)不限年齡。

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具有符合職位要求的工作能力。

　　8.具備引進(jìn)職位所要求的專業(yè)條件。

　　9.具有主管部門規(guī)定的擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。

　　10.有下列情形之一不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在平?jīng)鍪袃?nèi)已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月11日--2020年12月11日。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《甘肅省平?jīng)鍪?021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2)，并提供相應(yīng)證明材料(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文，教育部學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告單和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告單，已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報(bào)名函件(非本市已就業(yè)人員)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證明材料)，網(wǎng)上報(bào)名人員將以上所需材料以電子文檔形式發(fā)送至平?jīng)鍪幸�進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表中各單位相對應(yīng)聯(lián)系人員電子郵箱。現(xiàn)場報(bào)名人員持以上所需材料原件及復(fù)印件到各單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(二)資格審查

　　資格審查由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。根據(jù)資格審核結(jié)果確定面試對象，網(wǎng)上報(bào)名人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶報(bào)名登記表及相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試，不按時(shí)參加資格審核人員取消面試資格。

　　(三)面試

　　面試工作由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等，重點(diǎn)掌握擬引進(jìn)人選的資格條件、道德品質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)、工作實(shí)績、獎(jiǎng)懲情況等，參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。對于無競爭性職位，應(yīng)試人員面試成績必須達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入考察。面試成績在區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理，參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，按照規(guī)定在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進(jìn)同一崗位成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予引進(jìn)或取消引進(jìn)資格。

　　(五)考察

　　區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)每個(gè)崗位的引進(jìn)計(jì)劃，依照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，并組織考察�？疾熘饕�采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式，充分了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

　　(六)公示

　　擬引進(jìn)人員由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格。

　　(七)辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議或引進(jìn)協(xié)議。2021年7月31日前，按干部管理權(quán)限辦理正式引進(jìn)手續(xù)。

　　四、政策待遇

　　引進(jìn)人才按照同等學(xué)歷人員享受本地政策規(guī)定及用人單位配套的待遇。

　　五、咨詢電話

　　引進(jìn)急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時(shí)間為8:30—12:00、14:30—18:00。

　　咨詢電話0933—8215725(區(qū)委人才工作中心)

　　監(jiān)督電話0933—8216359

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　　平?jīng)鍪幸�進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

　　2021年平?jīng)鍪幸�進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

　　中共平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月10日