2021年04月27日訊：為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強和改進全市教育衛(wèi)生人才引進工作的意見》(定辦發(fā)〔2019〕130號)、《關(guān)于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(定辦發(fā)〔2020〕22號)》和《通渭縣急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》等文件精神，通渭縣決定引進教育衛(wèi)生、金融財會、文物保護、食品檢驗、房管服務(wù)、財務(wù)審計、信息管理、經(jīng)濟運行規(guī)劃等領(lǐng)域事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象及范圍

　　本次共計劃引進39個崗位47人，其中，教育類計劃引進8個崗位10人，衛(wèi)生健康類計劃引進23個崗位27人，其他事業(yè)單位計劃引進8個崗位10人(詳見附件1)。

　　(一)教育類引進對象。

　　1.教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生;

　　2.省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

　　3.“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)衛(wèi)生健康類引進對象。

　　1.縣級醫(yī)療機構(gòu)引進對象為普通高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、民辦及獨立院校);

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進對象為普通高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、民辦及獨立院校)，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)為普通高校全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　(三)其他事業(yè)單位引進對象。“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，普通高校相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷。

　　引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到通渭縣工作。

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(四)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。其中，引進的碩士研究生本碩專業(yè)一致或相近;對持有雙學士學位(主修和輔修專業(yè))證書，且取得主修本科畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生，既可按主修專業(yè)引進，也可按輔修專業(yè)引進;2021年畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷學位;引進的教育類急需緊缺人才須取得高級中學相應(yīng)學科教師資格證或教育部頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明，非師范專業(yè)畢業(yè)生須在一年試用期內(nèi)取得高級中學相應(yīng)學科教師資格證，未按期取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　(五)年齡條件。

　　1.教育類崗位年齡條件：本科學歷為30周歲以下(1991年3月31日以后出生);碩士研究生為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

　　2.衛(wèi)生健康類崗位年齡條件為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

　　3.其他事業(yè)單位崗位年齡條件：房管服務(wù)、“三農(nóng)”資金審計、經(jīng)濟運行規(guī)劃、不動產(chǎn)等崗位為30周歲以下(1991年3月31日以后出生)，金融財會、信息化管理、文物保護、食品檢驗等崗位為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

　　引進的教育衛(wèi)生、其他領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬至40周歲及以下(1981年3月31日以后出生)，具有副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲及以下(1976年3月31日以后出生)。

　　(六)符合引進崗位所需的其他條件。

　　(七)有下列情形之一的，不予引進：

　　1.定西市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　3.在各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進中，提供虛假證件及材料的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家和省、市招錄聘用規(guī)定中列為不得招錄聘用的人員;

　　7.2019年以來在通渭縣事業(yè)單位人才引進中棄約或辭職的人員。

　　三、引進方式及相關(guān)要求

　　在省內(nèi)外高校、其他公共場所參加現(xiàn)場招聘會或網(wǎng)絡(luò)招聘會，采取面試、考核等方式進行，合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。

　　四、報名時間

　　2021年4月26日至5月20日。

　　五、引進程序

　　(一)組織報名。

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在通渭縣政府門戶網(wǎng)站、通渭黨建網(wǎng)、通渭人社、通渭教育資訊微信公眾號下載填寫《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至報名郵箱(教育類twjybgs@163.com，衛(wèi)生健康類4450244@qq.com，房管服務(wù)twjsj932@163.com,“三農(nóng)”資金審計tongweishenji2582@163.com,規(guī)劃不動產(chǎn)twgtj@163.com,經(jīng)濟運行twxgyjzq@163.com,金融財會twzfb@163.com,信息化管理twxgxj@163.com,文物保護twwhcbj@163.com,食品檢驗twsyjj@163.com)。主管部門會同用人單位根據(jù)崗位需求條件對報名人員資格進行審核。

　　2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員也可直接參加相關(guān)高�；蛉瞬攀袌稣衅笗�現(xiàn)場報名，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生憑《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》和個人簡歷報名。已就業(yè)畢業(yè)生報名時，需提供《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》、個人簡歷和所在工作單位及行業(yè)主管部門出具的同意參加應(yīng)聘的證明。

　　3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

　　(二)資格審查。主管部門和引才單位根據(jù)崗位需求條件集中對報名人員信息進行初審，初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提供身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學籍證明)、學位證、報到證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，已就業(yè)人員需提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件等材料原件。根據(jù)審查結(jié)果，確定參加考評對象。

　　(三)面試考評�？荚u工作采取面試、試講、技能測評等多種考評方式進行，由主管部門和用人單位制定考評工作方案，自行設(shè)置考評方式，組織開展考評工作，及時公開考評結(jié)果，并等額確定考察對象。衛(wèi)生系統(tǒng)對考評成績合格者，按照畢業(yè)院校及學歷情況，優(yōu)先錄取碩士研究生、“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生，其他全日制本科畢業(yè)生按照考評成績排名依次錄取。

　　(四)考察體檢。主管部門派出考察組,對考察對象采取個別談話、民主測評、調(diào)查了解、查閱檔案等方式,準確了解考察對象真實情況,客觀公正地對考察對象作出評價,提出擬引進初步人選意見。對擬引進初步人選，參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。對考察、體檢不合格的，取消引進資格,空缺崗位人選不再遞補。

　　(五)確定人選。根據(jù)考評、考察、體檢情況,主管部門黨組會議研究提出擬引進人選意見,報組織、人社部門審核研究確定擬引進人選，提交縣政府常務(wù)會審議后，由縣委人才工作領(lǐng)導小組會議審定并在相關(guān)媒體公示5個工作日。公示期滿，符合引進條件的，向市人社局上報引才結(jié)果備案花名冊、備案表、承諾書以及確定擬引進人員過程相關(guān)材料。對公示中反映的問題，由主管部門負責核實，不符合引進條件的取消引進資格，該崗位不再遞補。最終引進人選以市人社局審批備案人選為準。

　　(六)辦理入職。經(jīng)市人社局備案審批的引進人員,由縣委編辦、縣人社局、主管部門和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，用人單位負責與引進人才簽訂服務(wù)合同(在縣內(nèi)服務(wù)至少5年)。引進人才實行一年試用期,試用期內(nèi)干部人事檔案由縣人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心負責管理。試用期滿考核勝任引進職位工作的,按干部管理權(quán)限移交干部人事檔案,試用期滿考核不勝任引進職位工作的,由用人單位提出意見,參照引進程序逐級審核上報,解除服務(wù)協(xié)議和聘用合同。

　　六、優(yōu)惠政策及其他事項

　　(一)人才引進后，納入通渭縣事業(yè)編制管理，享受通渭縣事業(yè)單位工資福利待遇。引進人才實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責、工作待遇、違約責任及合同續(xù)簽、變更、解除、終止等規(guī)定及雙方應(yīng)履行的其他權(quán)利與義務(wù);試用期滿不合格者解除引才關(guān)系。

　　(二)引進人才按照《通渭縣急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，其中，副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級技師和博士研究生，試用期滿后一次性給予20萬元安置費，“985”“211”“雙一流”高校全日制碩士研究生試用期滿后一次性給予10萬元安置費，普通高校全日制碩士研究生、教育部直屬公費師范生、“雙一流”建設(shè)高校醫(yī)學類全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予5萬元的安置費，“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予3萬元安置費。引進的高層次人才、碩士研究生、教育部直屬公費師范生服務(wù)期間，由縣住建局免費提供公租房一套，縣財政局負責解決租費，并優(yōu)先購買經(jīng)濟適用房。

　　(三)按照有關(guān)規(guī)定，引進的博士研究生在縣屬單位工作滿1年后可考核認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作的可直接聘任為副高級職稱;碩士研究生在縣屬單位工作滿2年可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報副高級職稱。本科學歷人員同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱。

　　(四)引進對象提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消引進資格，并追究責任。

　　咨詢電話：通渭縣教育局0932-5559992

　　通渭縣衛(wèi)生健康局0932-5912731

　　通渭縣房地產(chǎn)服務(wù)所0932-5552841

　　通渭縣審計局“三農(nóng)”資金審計中心0932-5552582

　　通渭縣國土空間規(guī)劃中心0932-5552356

　　通渭縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會0932-5219797

　　通渭縣金融服務(wù)中心0932-5552586

　　通渭縣小微企業(yè)服務(wù)中心0932-5552357

　　通渭縣文物保護中心0932-5556248

　　通渭縣食品藥品檢驗檢測中心0932-5552225

　　咨詢時間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

　　監(jiān)督電話：0932-5912216

　　點擊下載>>>

　　1.2021年度通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求表.doc

　　2.2021年度定西市通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表.xls

　　中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導小組

　　2021年4月26日