2021年05月26日訊：為了有效解決我市小學、幼兒園教師短缺問題，推進教育資源優(yōu)質均衡，實現(xiàn)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，根據全市現(xiàn)有教師配備情況，市政府決定通過公開方式為全市各小學、公辦幼兒園招聘部分輔導教師和輔導員，具體公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘小學輔導教師400名，幼兒園輔導員300名,校園網絡管理員5名。(招聘計劃見附件1)

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員須具備下列條件

　　1.身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識。

　　2.神木戶籍(落戶時間為2021年5月24日前)。

　　3.報考小學輔導教師崗位者，1985年5月31日至2003年5月30日期間出生。報考幼兒園輔導員、網絡管理員崗位者，1985年6月28日至2003年6月27日期間出生。

　　4.報考小學輔導教師崗位者需具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷(含非全日制研究生)，且持有相應學科教師資格證。

　　5.報考幼兒園輔導員崗位者需具有全日制統(tǒng)招專科及以上學歷(含非全日制研究生)，學前教育類、音樂類、美術類專業(yè)(具體專業(yè)指導目錄后附)，且持有教師資格證。

　　6.報考網絡管理員崗位者，需具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷(含非全日制研究生)，信息技術類專業(yè)(具體專業(yè)指導目錄后附)，且持有計算機二級及以上等級證書。

　　7.畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年7月15日前取得。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網絡報名、資格審查、考試、考察復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序實施，具體程序及辦法如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘在神木市人民政府官方網站(www.sxsm.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名、資格審查、準考證領取及疫情防控

　　1.網絡報名

　　報名網址：http://www.sydwzl.com/sxsmjszp2021/

　　小學輔導教師崗位報名時間：2021年5月31日00：00至2021年6月3日24：00。

　　幼兒園輔導員及網絡管理員崗位報名時間：2021年6月28日00：00至2021年7月1日24：00。

　　應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

　　2.資格審查

　　小學輔導教師崗位審查時間：2021年5月31日8:00至2021年6月4日12：00。

　　幼兒園輔導員及網絡管理員崗位審查時間：2021年6月28日8:00至2021年7月2日12：00。

　　市教體局等部門組織專人對報考者的照片、學歷、專業(yè)、戶籍、年齡、教師資格證等信息進行審查。審查結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

　　3.開考比例

　　同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1︰2以上方可開考。未達到開考比例的崗位，將核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　4.下載打印準考證

　　通過資格初審的考生在規(guī)定時間內登錄報名網站自行下載打印準考證，未在規(guī)定時間下載打印準考證的，視為自愿放棄報考資格。

　　小學輔導教師崗位準考證打印時間：2021年6月9日8:00至6月11日24:00。

　　幼兒園輔導員及網絡管理員崗位準考證打印時間：2021年7月7日8:00至7月9日24:00。

　　5.疫情防控

　　請報考者近期做好自我防護，提前通過本人手機申領陜西“健康碼”或“一碼通”，并持續(xù)關注陜西“健康碼”或“一碼通”狀態(tài)。在考前14天內，不前往國內疫情中高風險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。

　　按照疫情防控要求，報考者應提前1小時到達考點，主動出示陜西“健康碼”或“一碼通”并接受體溫檢測。報考者考試當天持“綠色碼”且現(xiàn)場測量體溫正常方可進入考點;持“黃色碼”且現(xiàn)場測量體溫正常，提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可進入考點;持“紅色碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供陜西“健康碼”或“一碼通”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。每個考點設置臨時隔離點，連續(xù)三次測量體溫都超過37.3℃的報考者，在臨時隔離點進行觀察，經醫(yī)務人員健康評估后，妥善安排在備用隔離考場參加考試。

　　報考者應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩、消毒濕巾等，在進入考場前要佩戴口罩(核實身份證件時需摘下口罩)，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴;備用隔離考場的報考人員，要全程佩戴口罩。

　　參加考試者，視為已知悉防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格。如有違法行為，將依法追究法律責任。

　　考試前，若相關部門對疫情防控有其他要求，另行通知。

　　(三)考試及資格復審

　　1.幼兒園輔導員及小學音樂、體育、美術輔導教師崗位

　　(1)筆試

　　時間、地點：見準考證

　　內容及分值：幼兒園輔導員筆試主要內容為幼兒教育學、幼兒心理學、學前教育法規(guī)政策及相關專業(yè)技能知識，分值100分;小學音樂、體育、美術輔導教師筆試分兩科，一科為“教育綜合知識”，分值150分，另一科為“學科專業(yè)知識”，分值150分。

　　資格復審：筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1:3的比例確定資格復審人員(比例內末位成績并列者一并參加復審)。對達不到1:3比例的崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部進入面試資格復審。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

　　復審不合格的取消應聘資格，并按照筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。資格復審時間、地點及需提供的資料將在神木市人民政府官方網站通知。

　　(2)面試

　　報考幼兒園輔導員及小學音樂、體育、美術輔導教師崗位的考生資格復審合格者參加面試，面試時間、地點及要求另行公告。

　　(3)總成績計算

　　幼兒園輔導員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　小學音樂、體育、美術輔導教師總成績=筆試成績(教育綜合知識成績+學科專業(yè)知識成績)÷3×60%+面試成績×40%

　　計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

　　2.小學其他學科輔導教師及網絡管理員崗位

　　(1)考試形式：筆試

　　(2)考試內容及分值：小學其他學科輔導教師筆試分兩科，一科為“教育綜合知識”，分值150分，另一科為“學科專業(yè)知識”，分值150分;網絡管理員筆試內容為計算機網絡基礎知識、計算機網絡設備配置知識等，分值100分。

　　(3)考試時間、地點：見準考證

　　(4)資格復審：

　　考試結束后，依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定資格復審人員(比例內末位成績并列者一并參加復審)，參加筆試人數(shù)與招聘名額的比例不足或等于1:1時，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為資格復審人員。

　　復審不合格的取消應聘資格，并按照筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。資格復審時間、地點及需提供的資料將在神木市人民政府官方網站通知。

　　(四)體檢及考察

　　報考小學其他學科輔導教師及網絡管理員崗位的考生資格復審合格后參加體檢。

　　幼兒園輔導員及小學音樂、體育、美術輔導教師崗位依總成績從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員，出現(xiàn)考試總成績并列的，按照筆試成績確定排名順序。參加面試人數(shù)與招聘名額的比例不足或等于1:1時，面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自付。因放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按照各崗位報考人員的成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

　　考察由市教體局會同公安局、法院等部門進行，考察不合格者取消應聘資格。因放棄考察或考察不合格造成崗位空缺的，按照各崗位報考人員的成績從高到低依次遞補人員并體檢，對體檢合格者再進行考察。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間因被舉報并經查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿后不再進行遞補。

　　(六)聘用

　　公示無異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。所聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。當神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會購買公共服務時，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘。

　　四、待遇及管理

　　(一)本次招聘的小學輔導教師、幼兒園輔導員、校園網絡管理員屬于臨時聘用人員，通過政府購買公共服務方式招入，一年一聘，在聘期內經學�？己肆己�，學生、社會評價滿意，進入下一年度聘用，否則不再續(xù)聘。

　　(二)招聘的小學輔導教師、校園網絡管理員工資本科每月4000元、研究生每月4200元，其中基礎工資占60%，績效工資占40%，并為其繳納各項社會保險。

　　招聘的幼兒園輔導員工資每月3500元，其中基礎工資占60%，績效工資占40%，并為其繳納各項社會保險。

　　(三)受聘人員聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由學校負責日常管理工作，確定崗位職責，制定管理制度和考核獎懲辦法，實行學期考評、學年考核，凡不履行勞動合同或考核不合格者，將解除勞動合同。

　　五、其他事項

　　(一)應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關注招聘的相關公告。

　　(二)本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：0912—8332284

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　　神木市小學輔導教師、幼兒園輔導員、校園網絡管理員招聘計劃表.docx

　　神木市小學輔導教師、幼兒園輔導員、校園網絡管理員招聘專業(yè)指導目錄.docx

　　神木市小學輔導教師、幼兒園輔導員

　　及校園網絡管理員招聘領導小組

　　2021年5月24日