2021年06月16日訊：為適應(yīng)我局業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕56號)的規(guī)定，結(jié)合編制情況，經(jīng)研究決定，面向社會考核招聘7名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)實施方案制定如下：

　　一、單位簡況

　　海南省地質(zhì)局(海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局)是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，主要從事陸域與海域基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查及地質(zhì)科研等工作。局屬正處級事業(yè)單位13家，其中公益一類事業(yè)單位4家，公益二類事業(yè)單位9家。

　　二、 招聘崗位、學歷、專業(yè)、人數(shù)(附件)

　　三、招考方式

　　本次招聘采用考核方式進行。

　　四、招考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位要求的其他條件。

　　7.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　(二)崗位資格條件

　　1.應(yīng)聘人員須在報考前取得崗位要求的學歷學位證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書。

　　2.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡和工作時間計算截止日期為2021年8月31日。

　　3.符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡條件。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　發(fā)布形式：在省人社廳和省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　發(fā)布時間：2021年6月15日-21日

　　(二)報名

　　1、報名時間及方式：

　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間為2021年6月22日-28日。

　　在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須

　　通過網(wǎng)上進行報名，受理電子郵箱為招聘崗位表格中各單位對應(yīng)的郵箱。

　　2、報名相關(guān)要求：

　　(1)每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

　　(2)報名者須填寫《海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員報名表》，連同本人相關(guān)材料，包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題：本人姓名+報考單位);未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(3)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　1.報名完成后，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果將及時在局門戶網(wǎng)站公示。資格審查時間：2021年6月29日—7月6日。

　　2.根據(jù)《公告》規(guī)定的報考資格條件，對報考人員進行審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報考人員，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補齊材料。對通過審查的人員，組織人事部門留存報考人員的相關(guān)材料，供考察、聘用時參考。

　　3.此次招聘的崗位均為考核招聘，不設(shè)定開考比例。        

　　(四)考核

　　1.由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)的專家組成7人專家考核小組，考核小組根據(jù)《考核量化評分表》的標準，對應(yīng)聘人員提供的代表其學術(shù)水平的各種材料進行打分，實行百分制，合格分數(shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績從高到低提出擬考察人選。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。

　　2.考核時間和地點另行通知，暫定7月下旬�？己私Y(jié)果將及時在局門戶網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察

　　1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　2.體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　3.參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢監(jiān)察人員參與。

　　4.局根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

　　5.體檢、考察結(jié)果將及時在局門戶網(wǎng)站公示。

　　(六)公示與聘用

　　1.根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，局黨組集體研究確定擬聘用人員，在“海南省地質(zhì)局”網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　2.考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

　　3.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10個工作日內(nèi)將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　4.招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，及時辦理擬聘人員報到手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　5.受聘人員實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)標準執(zhí)行。

　　六、招聘紀律與監(jiān)督

　　此次公開招聘實行回避制度。嚴格按工作方案實施，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題;工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。

　　招聘工作監(jiān)督舉報電話：66862984

　　招聘辦公室電話：66823108、66823639

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　　海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.docx

　　海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc