2021年07月26日訊：岳陽職業(yè)技術學院是岳陽市人民政府舉辦、湖南省教育廳進行業(yè)務管理的一所綜合性高等職業(yè)院校，是國家“優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)院校”、國家“雙高院校”(護理專業(yè)群)立項建設單位，辦學綜合實力位居全國、全省高職教育先進行列。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件精神，經學院黨委研究決定，面向社會公開招聘專任教師、輔導員和專業(yè)技術人員。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘由岳陽職業(yè)技術學院具體組織實施，學院紀委全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局指導、監(jiān)督和管理。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅持考試與考核相結合。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘專任教師、輔導員和財務會計26名，其中人才引進計劃7名，高校畢業(yè)生6名(“高校畢業(yè)生”指2019、2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《岳陽職業(yè)技術學院2021年公開招聘計劃表》。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件。

　　2.崗位所需要的其他條件。

　　3.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2003年7月23日及以前出生;30周歲以下是指1990年7月24日及以后出生;35周歲以下是指1985年7月24日及以后出生;40周歲以下是指1980年7月24日及以后出生;45周歲以下是指1975年7月24日及以后出生。

　　4.招聘條件有關說明。

　�、偃〉脟�(境)外學歷(學位)的人員，應取得教育部留學服務中心認證。

　�、趰徫凰�要求的專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由岳陽職業(yè)技術學院認定。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;其他不得聘用的違法人員。

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推)。

　　4.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　1.時間

　　2021年8月3日至8月5日，上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。逾期不予補報。

　　2.報名地點

　　岳陽職業(yè)技術學院組織人事處(圖書館八樓812室)。

　　3.報名材料

　�、賵罂既藛T需下載并提前填寫好《岳陽職業(yè)技術學院公開招聘報名表》(附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

　�、谔峤槐救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”上《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《學位認證報告》。

　�、厶峤粋�人簡歷1份(A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號)。

　�、芴峤荒茏C明本人相關工作經歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料。

　　4.注意事項

　�、倜棵麘�聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　(三)資格審查

　　報名時進行資格審查，現(xiàn)場查驗考生相關報名材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查通過人員名單在岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)站公布。

　　本次所有考生準考證領取時間與地點：2021年8月6日下午2：30-5：00由報考人員到岳陽職業(yè)技術學院組織人事處(圖書館八樓812室)領取。

　　(四)考試

　　輔導員崗位的考試為：筆試+面試;專任教師、財務會計崗位的考試為：面試。

　　1.筆試

　�、俟P試對象的確定。筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽職業(yè)技術學院研究并報市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

　�、诠P試時間與地點見準考證。

　　③筆試采用閉卷形式，分值為100分，時間為120分鐘。

　　④筆試內容為公共基礎知識(分值占20%)+教育學知識(分值占40%)+教育心理學知識(分值占40%)。

　�、莨P試設最低合格分數(shù)線。適用于降低開考比例開考和實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試結束后，及時在岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)上公布筆試成績;同時公布本次所有考生面試時間與地點。

　　2.面試

　�、倜嬖噷ο蟮拇_定。輔導員崗位按照崗位計劃1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，一同進入面試。

　　專任教師和財務會計崗位面試開考比例為1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽職業(yè)技術學院研究并報市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

　�、诿嬖嚪种蹬c形式。面試分值為100分。

　　輔導員崗位面試形式為：結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質，時間為10分鐘。

　　專任教師崗位面試形式為：試講授課(分值占70%)+結構化面試(分值占30%)。試講授課內容提前1天抽取，要求將現(xiàn)代教學與傳統(tǒng)教學方式相結合，時間為10分鐘;試講授課后進行結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質，時間為5分鐘。

　　財務會計崗位面試形式為：實際操作能力測試(分值占70%)+結構化面試(分值占30%)。實際操作能力測試主要測評考生財務會計專業(yè)技能;實際操作能力測試后進行結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質，時間為5分鐘。

　�、勖嬖囋O最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數(shù)線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%計算。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結束后，及時在岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)上公布考生面試成績、綜合成績。

　　3.綜合成績合成

　　綜合成績?yōu)?00分。

　　輔導員崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　專任教師、財務會計崗位綜合成績=面試成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

　　4.同分處理辦法。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先;再相同的，專任教師崗位考生有工作經歷者優(yōu)先，財務會計崗位考生有國際注冊會計師(ACCA)或注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先，輔導員崗位考生有高校學生管理工作經歷、心理督導師(心理咨詢師)資格證書、職業(yè)指導師資格證書之一者優(yōu)先;若再相同，學歷高者優(yōu)先;仍相同的，由岳陽職業(yè)技術學院研究決定。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

　　2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽職業(yè)技術學院提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　(七)人員遞補

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　(八)公示

　　1.擬聘對象在岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(九)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由岳陽職業(yè)技術學院負責。

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

　　3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限三年(包括試用期)。

　　六、其他事項

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

　　2.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

　　4.本次招聘的相關信息在岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)上發(fā)布，應聘人員務必及時關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，如有時間變化，我院會提前兩天通過網(wǎng)絡或電話向各位應聘人員發(fā)布通知，請應聘人員隨時保持通訊暢通，因考生原因錯過的責任自負。

　　5.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　6.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

　　7.咨詢及監(jiān)督電話

　　報名咨詢電話：0730—8677361(岳陽職業(yè)技術學院組織人事處)

　　監(jiān)督電話：0730-8677580(岳陽職業(yè)技術學院紀委)

　　未盡事宜，由岳陽職業(yè)技術學院負責解釋和處理。

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　　2021年岳陽職業(yè)技術學院公開招聘計劃表.docx

　　岳陽職業(yè)技術學院公開招聘報名表.docx

　　2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　岳陽職業(yè)技術學院

　　2021年7月23日