2021年07月29日訊：根據(jù)工作需要，計劃面向社會公開招聘4名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則。

　　二、招聘職位、名額

　　(一)招聘職位：百色市右江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊勞動保障監(jiān)察協(xié)管員(勞動保障一線執(zhí)法，適合男性)。

　　(二)招聘名額：4人。

　　(三)身份：屬編外聘用人員。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，品德端正，誠實(shí)守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

　　(二)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有�？啤⒋髮W(xué)及以上學(xué)歷，熱愛勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、有執(zhí)法工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(五)年齡18周歲以上，35周歲以下;

　　四、用工形式

　　百色市右江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊作為用工單位。確定聘用后，應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。

　　五、工資福利待遇

　　月工資2000元整(以后會不定期調(diào)整提高)，用人單位負(fù)責(zé)繳納社會保險費(fèi)，個人應(yīng)繳部分統(tǒng)一由用人單位從工資中代扣代繳;差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按用工單位在職在編干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算;享受國家和自治區(qū)法定節(jié)假日休假;崗位實(shí)行動態(tài)管理，用工單位對崗位工作人員進(jìn)行年度考核，對年度工作勝任并在崗工作滿一年的，參照右江區(qū)績效考評辦法發(fā)放績效獎金。勞動合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)，確定續(xù)聘或解聘。

　　六、招聘程序

　　按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考核、確定聘用人員、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

　　(一)報名時間及地點(diǎn)

　　1.報名時間：2021年7月28日至2021年8月3日(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。)。

　　2.報名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊辦公室(右江區(qū)西園路10-1號辦公樓402室)。

　　(二)報名需提供材料

　　1.2021年右江區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表(見附件);

　　2.攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個人簡歷、其他等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

　　3.提供近期2寸免冠證件照2張;

　　(三)資格審核

　　由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

　　(四)面試

　　1.面試時間：具體以電話通知為準(zhǔn)。

　　2.面試人員及地點(diǎn)：報名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序，地點(diǎn)具體以電話通知為準(zhǔn)。

　　3.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。由百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局組成考官組統(tǒng)一組織面試，面試完畢后當(dāng)場評分統(tǒng)分，向考生宣布分?jǐn)?shù)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示5個工作日后，無異議則進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考察

　　1.考察工作由用工單位按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格�？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示聘用

　　根據(jù)面試成績和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除勞動合同。

　　招聘咨詢電話：0776—2806960(百色市右江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊辦公室)

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　　2021年右江區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表.doc

　　百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年7月27日