2021年08月21日訊：為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號(hào))和《關(guān)于全市2021年度第一批事業(yè)單位(非涉改)公開(kāi)招聘使用編制的函》(巴機(jī)編辦函〔2021〕4號(hào))文件精神，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　磴口縣縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)列編招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名，其中磴口縣人民醫(yī)院5名，磴口縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.無(wú)重大醫(yī)療責(zé)任事故記錄。

　　(二)學(xué)歷要求

　　具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，2021年全日制院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日。

　　(三)戶(hù)籍條件

　　戶(hù)籍不限。

　　(四)年齡條件

　　35周歲以下(1985年8月20日之后出生)。

　　(五)下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(2021年以后的畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;定向招錄培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;在違紀(jì)受處分期間人員。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(六)招聘方式

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例(確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保障，成立磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)，由組織部門(mén)牽頭，縣人社局、衛(wèi)健委等部門(mén)為成員單位，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健委，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　四、報(bào)名與資格審核

　　(一)發(fā)布公告

　　本方案在巴彥淖爾市人事考試(http://www.bskszx.com)，磴口縣政府網(wǎng)(http://www.nmgdk.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，考生須在發(fā)布公告處下載報(bào)名表，按要求填寫(xiě)完整后上傳至指定郵箱報(bào)名(請(qǐng)以實(shí)名發(fā)郵件)。報(bào)名郵箱：bsdkwsj@126.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2021年9月6日9:00--9月10日18:00。

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料(制作為一個(gè)PDF文件，文件名和郵件主題格式為：報(bào)考單位名稱(chēng)+報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名)，發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下：

　　(1)《磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，承諾人簽字須本人簽字，有工作單位的須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。上傳本人近期正面免冠彩照，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(本科和研究生)的起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)。

　　工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月，待業(yè)。

　　(2)本人有效居民身份證(正反面在一頁(yè));

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的提供，已注冊(cè)的須同時(shí)提供執(zhí)業(yè)證)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　(2)報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(3)資格初審結(jié)果將通過(guò)考生本人報(bào)名郵箱在2日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　(1)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員在考前攜帶本人身份證到磴口縣衛(wèi)生健康委員會(huì)112室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的，須同時(shí)提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人有效居民身份證。

　　(2)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將在磴口縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)即視為自動(dòng)放棄。

　　6.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生在面試前須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺(tái)申領(lǐng)本人電子健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。參加面試時(shí)出示國(guó)家電子健康碼。“健康碼”非綠碼的人員以及有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史但無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)癥狀)的人員，須提供5日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下可以正常參加面試�？忌�提前準(zhǔn)備好一次性醫(yī)用口罩。

　　7.無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘。

　　五、面試

　　面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試專(zhuān)家組成人員由領(lǐng)導(dǎo)小組抽定，采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考察方式分步進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試總成績(jī)滿(mǎn)分100分(其中結(jié)構(gòu)化面試40分，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考察60分)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)劃定合格線，合格線為60分。按照應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。應(yīng)聘人員最后一名面試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取現(xiàn)場(chǎng)加試并按成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選。

　　結(jié)構(gòu)化面試具體考察考生醫(yī)德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等素質(zhì)能力;專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能具體考察考生本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作技能水平。面試試題由評(píng)委在面試前在紀(jì)檢、人大、政協(xié)部門(mén)監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)命題，封閉管理，同一崗位使用同一份試題。

　　應(yīng)聘人員面試總成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柺腥耸驴荚嚲W(wǎng)、磴口縣政府網(wǎng)公布。

　　六、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)參加體檢人選須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員，取消其體檢資格。有工作單位者在體檢時(shí)須提供本人與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明，否則取消體檢資格。

　　(三)考察

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性、個(gè)人檔案資料真實(shí)性、體檢過(guò)程真實(shí)性、醫(yī)療責(zé)任事故等情況進(jìn)行考察。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故記錄的，考察不合格并取消聘用資格。

　　(四)遞補(bǔ)

　　因資格審查、體檢、考察不合格以及考生本人原因放棄造成崗位缺額的，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)須達(dá)到合格線，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　七、公示與聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果(按照面試成績(jī)由高到低)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、磴口縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　(五)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。用人單位與應(yīng)聘者簽訂最低服務(wù)期為5年的聘用合同，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)整、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　(六)聘用人員在發(fā)出聘用通知后不報(bào)到、不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　八、其他事項(xiàng)

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　磴口縣衛(wèi)生健康委員會(huì)0478-4400386

　　本方案由磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　2021年磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc