2021年09月26日訊：根據(jù)山東省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市街道、社區(qū)區(qū)域化黨建工作的意見（試行）》（魯辦發(fā)〔2016〕29號）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向我區(qū)在崗社區(qū)黨組織書記公開招聘4名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘范圍和條件

　�。ㄒ唬┚C合素質(zhì)好，能力突出，群眾威信高。

　�。ǘ�）年齡要求45周歲以下，是指1975年9月22日以后出生。特別優(yōu)秀的城市社區(qū)黨組織書記經(jīng)所在鎮(zhèn)街黨（工）委申請，區(qū)委組織部、區(qū)人社局同意，年齡可適當(dāng)放寬。

　　（三）在環(huán)翠區(qū)城市社區(qū)連續(xù)任職滿2屆或6年（2015年10月31日以前任職），且目前仍在崗的城市社區(qū)黨組織書記。村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織書記不列入公開招聘范圍。

　　（四）符合《事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定》的其他資格條件。

　　有下列情形的人員不得報(bào)名：受過刑事處罰的；在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的；正在接受立案偵查或立案審查的；任職期間所在社區(qū)存在計(jì)生、綜治、安全等一票否決情形，且本人受過處分的；有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　（一）推薦報(bào)名。符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨（工）委提出報(bào)名申請，填寫《報(bào)名登記表》，所在鎮(zhèn)街對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并召開專題黨（工）委會進(jìn)行研究，提出推薦意見，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)行審核。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年9月28日——10月10日。

　�。ǘ�）資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對鎮(zhèn)街上報(bào)人員進(jìn)行資格審核，同時(shí)征求紀(jì)檢、檢察、衛(wèi)健、綜治等有關(guān)部門的意見。經(jīng)審查合格的，進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行。考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識、公共基礎(chǔ)知識等。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　�。ǘ�）面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治意識、實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的整體素質(zhì)。

　　筆試、面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局組成考察組，到進(jìn)入考察范圍人選所在鎮(zhèn)街、社區(qū)進(jìn)行考察，主要采取民主測評、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度等。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對取消、放棄考察（體檢）資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，符合聘用條件的，環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　六、其他

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　咨詢電話：5225028。

　　附件：報(bào)名登記表.docx

　　中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年9月26日