2021年11月04日訊：根據(jù)工作需要，渤海新區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘醫(yī)院本部臨床醫(yī)學(xué)等崗位計(jì)劃數(shù)共13個(gè)，發(fā)熱門診臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等崗位計(jì)劃數(shù)19個(gè)，具體招聘崗位及要求詳見《崗位信息表》。

　　二、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件;

　　(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能條件和身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　(六)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　1.醫(yī)療專業(yè)：報(bào)名時(shí)間自2021年11月4日開始，招滿為止。

　　2.護(hù)理專業(yè)：報(bào)名時(shí)間為2021年11月4日08:30至2021年11月13日17:00，未按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名信息無效(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(二)報(bào)名方式及程序

　　1.本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。

　　2.報(bào)考人員通過E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)考資格審查表》(附件1)和相關(guān)證明材料掃描或PDF格式壓縮打包(壓縮文件務(wù)必以“姓名+報(bào)考崗位”的格式命名，照片要清晰)發(fā)送至指定郵箱(bhxqrmyy@163.com)(郵件主題為“姓名+報(bào)考崗位”)。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求或未發(fā)送到指定郵箱造成未能成功報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　資格審核需提交的材料包括：

　　(1)報(bào)考資格審查表;

　　(2)個(gè)人簡歷;

　　(3)有效居民身份證(二代)正反面;

　　(4)畢業(yè)證;

　　(5)學(xué)位證;

　　(6)以“姓名+報(bào)考崗位”命名的近期清晰彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照;

　　(7)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;

　　(8)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書;

　　3.報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。擬聘用人員上崗時(shí)，以上證件和材料均需提供原件進(jìn)行核查，與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不一致，不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。

　　(三)資格初審

　　根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　(四)綜合考核

　　1.醫(yī)療專業(yè)：根據(jù)實(shí)際情況分批組織綜合考核，考核內(nèi)容為工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)等，根據(jù)考核情況擇優(yōu)聘用。

　　2.護(hù)理專業(yè)：組織綜合專業(yè)能力筆試和面試。筆試成績占比50%，面試成績占比50%。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.采取查閱檔案、談話、原單位考察等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)成績或單位工作表現(xiàn)等方面的內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　2.招聘人員如有以下情況不予聘用：

　　(1)近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　(2)近三年內(nèi)有收受或索要紅包、回扣;

　　(3)近三年內(nèi)發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)療糾紛;

　　(4)近三年內(nèi)有年度考核或醫(yī)師定期考核不合格者;

　　(5)與醫(yī)院文化及服務(wù)理念有沖突者。

　　(六)體檢、公示、聘用

　　對復(fù)審合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、公示等環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對擬聘用公示結(jié)果無異議人員予以聘用，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，取消其聘用資格。首次聘用合同期限五年，在五年合同期限內(nèi)，除法律規(guī)定情形以外的，雙方不得解除聘用合同。聘用人員參照事業(yè)單位福利待遇，享受醫(yī)院崗位績效工資和福利待遇，繳納事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　聯(lián)系人：楊

　　聯(lián)系電話：0317-5811692

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　　2021年11月3日