2022年02月10日訊：為進(jìn)一步提升我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，優(yōu)化人員配置，結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作實(shí)際，采用政府購買服務(wù)的方式，通過公開招標(biāo)確定甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司為承接主體，由承接主體面向社會(huì)為靈臺縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開招聘服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　2.身心健康，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄;

　　3.自愿從事本職崗位工作，服從組織分配;

　　4.有養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　5、具備完全民事行為能力。

　　(二)下列人員不得聘用

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　4.法律規(guī)定不能錄用的其他情形的。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次共招聘52名

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及簽定合同等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　在靈臺縣電視臺、靈臺門戶網(wǎng)站、靈臺民政微信公眾號進(jìn)行公告，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日-2月15日

　　上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：靈臺縣靈臺縣靈獨(dú)公路南排169號

　　3.報(bào)名所需材料

　�、賵�(bào)名表兩份(后附樣表)、二寸近期彩色免冠照片2張;

　�、谏矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　③戶口本(戶主)首頁、本人戶口頁原件及復(fù)印件;

　�、塬@得護(hù)士資格證、社工證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證等證書的原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

　　(二)考試

　　考試在靈臺縣民政局的監(jiān)督下，由承接主體安排進(jìn)行，考試采取筆試和面試的形式，筆試以養(yǎng)老護(hù)理綜合知識為主，面試以結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，考試成績均實(shí)行百分制，成績并列的進(jìn)行加試。筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。

　　1.養(yǎng)老護(hù)理綜合知識筆試：總分100分。

　　(1)考試時(shí)間：待定

　　(2)考試地點(diǎn)：待定

　　(3)考試內(nèi)容：養(yǎng)老護(hù)理綜合知識。

　　2.面試：總分100分。

　　各崗位人員按招聘計(jì)劃1：2的比例在參加筆試人員總成績中從高分到低分確定面試人員。

　　(1)面試時(shí)間：待定

　　(2)面試地點(diǎn)：待定

　　(3)面試確認(rèn)：通過電話或微信群通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(4)面試流程

　　①簽到：進(jìn)入面試的考生請于通知的時(shí)間在面試指定地點(diǎn)簽到。

　�、诔楹灒翰捎秒S機(jī)抽簽的形式確定考生的面試順序及時(shí)間。

　�、鄣群蛎嬖嚕汗ぷ魅藛T根據(jù)考生抽簽順序，由小到大安排考生在候考室等候面試。

　�、苊嬖嚧痤}：考生說明自己的抽簽序號，由面試官提問，考生回答，面試官依據(jù)考生實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行打分，填寫《面試考核評分表》，記分員根據(jù)面試官評分結(jié)果進(jìn)行匯總。面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn)現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，考生最終面試成績?nèi)∑骄�分�?/p>

　　(5)面試成績公布：最終面試成績將于面試結(jié)束當(dāng)天公布在承接主體微信公眾號。

　　(三)成績核算

　　根據(jù)總成績(總成績=計(jì)算機(jī)考試成績x60%+面試成績×40%)前52名確定為擬聘用人員。

　　(四)公示

　　對所有應(yīng)聘人員的綜合成績和擬聘用人員名單在承接主體官網(wǎng)和微信公眾號等平臺進(jìn)行為期3天的公示。公示期間同步征求縣法院、縣公安局意見。

　　(五)體檢

　　總成績公示無異議的所有擬聘用人員全部需要進(jìn)行體檢。

　　1.體檢時(shí)間：待定

　　2.體檢地點(diǎn)：自定(縣級以上醫(yī)院)

　　3.體檢注意事項(xiàng)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。形成的空缺按該崗位招聘成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)簽訂合同

　　公示期滿，由承接主體與擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位簽訂聘用合同，合同有效期一年。擬聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期滿由用人單位和承接主體進(jìn)行綜合考核，考核不合格的終止合同，不予聘用。

　　(七)崗前培訓(xùn)由用人單位和承接主體組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、管理考核辦法。

　　五、待遇及人員管理

　　(一)工資報(bào)酬。工資報(bào)酬包括基本工資、績效工資、全勤獎(jiǎng)、社保部分。

　　1.基本工資：醫(yī)護(hù)員、炊事員2150元/月，文員、護(hù)理員、門衛(wèi)1850元/月，消防員3500元/月，試用期間只發(fā)放基本工資。

　　2.績效工資：標(biāo)準(zhǔn)為200-400元/月，根據(jù)崗位定標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際考核結(jié)果發(fā)放。

　　3.全勤獎(jiǎng)：100元/月，每月除帶薪休假4天外，請假超過半天(含半天)無全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.社保部分：試用期結(jié)束后，承接主體統(tǒng)一為所聘人員購買國家政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))

　　(二)人員管理：對招聘的人員由用人單位和承接主體“雙重”管理。承接主體負(fù)責(zé)人員的招聘、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)用工合同、工資考核發(fā)放，所在工作單位負(fù)責(zé)日常管理，包括：考勤、崗位職責(zé)、日常生活、食宿，保障工作期間人身權(quán)益不受侵害。聘用合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果和本人意愿決定是否續(xù)簽。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.在報(bào)名、考試、體檢、考察期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

　　2.公開招聘公告、考試、體檢等情況將通過靈臺門戶網(wǎng)站等媒體進(jìn)行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公告通知造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3.疫情期間注意個(gè)人防護(hù)，參加各種招聘程序憑健康綠碼、佩戴口罩、體溫正常進(jìn)入?yún)⒓印?/p>

　　本公告由甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：梁主管

　　聯(lián)系電話：15249335608

　　附件：2022年度人員招聘報(bào)名登記表

　　甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

　　2022年2月8日