2022年02月28日訊：根據工作需要，清遠市機關事務管理局面向社會招聘2名行輔類和1名專技類專項工作聘員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　招聘行輔類專項工作聘員2名、專技類專項工作聘員1名，服務期限為3年。具體專業(yè)、學歷要求詳見崗位表(附件1)。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為具有國家承認大專及以上學歷人員，其中行輔類專項工作聘員需具備兩年及以上機關事業(yè)單位工作經歷。

　　三、招聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)品行端正、具有良好職業(yè)道德，積極履行義務;

　　(三)身體健康，年齡不超過35周歲(年齡按公告發(fā)布之日計算，緊缺專業(yè)技術人才及符合安置政策的隨軍家屬可適當放寬年齡限制);

　　(四)具備聘用崗位規(guī)定的學歷;

　　(五)符合聘用崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　凡有下列情形之一的不接受報考并不予聘用;已經聘用的，一經發(fā)現，即予解除勞動合同：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

　　(三)涉違法違紀正在接受調查的，尚未做出結論的;

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(五)其他不宜擔任招聘崗位情形的。

　　四、人員待遇

　　聘用人員為專項工作聘員。按照《清遠市人民政府關于印發(fā)<清遠市市直機關事業(yè)單位專項工作聘員使用管理方案>的通知》(清府辦〔2020〕42號)文件精神，對照招聘崗位辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行相應的薪酬待遇。

　　五、報名及資格審核

　　(一)采取現場報名方式。

　　1.報名及資格審核時間：2022年3月7日-2022年3月10日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　2.報名方式：報考人員在網上下載《2022年清遠市機關事務管理局招聘專項工作聘員報名表》(附件2)填寫(一式兩份，雙面打印并手寫簽名)，并提交有關材料原件及復印件(戶口本、身份證、結婚證、學歷學位證、學歷學位在線認證報告、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格、計生證明、征信報告和機關單位工作經歷證明等有關材料)，在規(guī)定的時間內帶齊上述資料到清城區(qū)松崗路永利家園4號樓二層(清遠市宏泰人力資源有限公司)進行現場報名。每人只能選報一個崗位。

　　(二)資格審核采取報名現場核查的方式。

　　資格審核合格后現場發(fā)放準考證。報考對象不能提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加考試。

　　六、考試

　　1.A01崗位采取筆試和面試相結合的方法，主要考核報考人員的政治思想、專業(yè)水平、綜合素質等。

　　2.A02崗位采取面試和實操相結合的方法，主要考核報考人員的政治思想、專業(yè)水平和實操技能等。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：另行通知。

　　2.筆試地點：另行通知。

　　3.考試內容：筆試主要考核應聘者的公共基礎知識和綜合分析能力，公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等內容。筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦，不指定考試用書。

　　4.注意事項：報考人員應于考試前30分鐘到達筆試現場，攜帶身份證、筆試準考證并配合工作人員做好疫情防控工作。請報考人員提前熟悉考試地點及交通路線，自帶黑色簽字筆及2B鉛筆等考試用具。開考遲到30分鐘不準進入考室。

　　(二)面試

　　1.確定面試對象。A01崗位按照筆試成績由高分到低分進行排序，根據崗位招聘計劃數按1:3的比例確定崗位進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行。獲得面試資格的考生如不能參加面試的，依次遞補面試對象。A02崗位按照該崗位通過材料審核的實際人數進行面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試考試形式和內容：采用結構化面試方式進行。著重考察應試人員綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調、言語表達、舉止儀表、專業(yè)和技能等能力水平，面試時間每人15分鐘。

　　4.面試人員面試當天須攜帶本人身份證、準考證等材料，提前30分鐘到達指定地點進行報到，未按規(guī)定報到或進入試室的視為自動放棄面試資格。

　　(三)實操

　　1.確定對象。按照面試成績由高分到低分進行排序，根據崗位招聘計劃數按1:3的比例確定崗位人選名單進入實操環(huán)節(jié)。招聘崗位進入實操環(huán)節(jié)的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入實操環(huán)節(jié)的實際人數進行。獲得實操資格的考生如不能參加實操的，依次進行遞補。

　　2.實操時間和地點：另行通知。

　　3.實操考試形式和內容：采用實物操作的方式進行。著重考察應試人員專業(yè)和實際操作技能等。

　　4.實操人員考試當天須攜帶本人身份證、準考證等材料，提前30分鐘到達指定地點進行報到，未按規(guī)定報到的視為自動放棄面試資格。

　　(四)總成績的計算方法

　　A01崗位筆試滿分為100分，占總成績的40%;面試滿分100分，占總成績60%�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格線為60分，所有成績按四舍五入保留小數點后2位�？偝煽兿嗤�的，以面試成績較高者排前。如面試成績仍然相同的，則按面試主考官的評分高低順序確定名次;如果面試主考官的評分仍相同的，則另行組織面試。

　　A02崗位面試滿分100分，占總成績的40%;實操滿分100分，占總成績60%�？偝煽�=面試成績×40%+實操成績×60%，總成績合格線為60分，所有成績按四舍五入保留小數點后2位�？偝煽兿嗤�的，以實操成績較高者排前。如實操成績仍然相同的，則按實操主考官的評分高低順序確定名次;如果實操主考官的評分仍相同的，則另行組織考試。

　　(五)考試成績的公布方式

　　1.筆試結束后在清遠市政府門戶網站公布考生筆試成績和參加面試人員名單。

　　2.考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　3.面試結束和實操考試結束后在清遠市政府門戶網站網公布考生最終成績。

　　七、體檢

　　根據考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知�？忌鷮�體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢不合格的，取消聘用資格，同時按照總成績由高到低進行替補。

　　八、遞補

　　當出現報考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的情況，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否遞補;如遞補的，按照考試總成績從高分至低分依次遞補。

　　九、公示和聘用

　　根據考試結果確定擬聘用人選，并在清遠市政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定報送相關材料到清遠市人力資源和社會保障局備案，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　　十、其他事項

　　(一)考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假證件報考的，一經查實，即取消報考資格;已經聘用的，取消聘用;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據有關規(guī)定追究責任。

　　(二)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報名和考試須嚴格按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》進行�？忌鷪竺�和進入考場前要配合體溫檢測，自備一次性醫(yī)用外科口罩，并出示“粵康碼”“行程碼”等健康通行碼。未佩戴口罩和不出示“粵康碼”“行程碼”等健康通行碼的考生不得報名和進入考場，視為放棄考試資格。正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;考前14天內，有廣東省內中、高風險地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風險地區(qū)所在縣或當地政府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的;粵康碼為紅碼或黃碼的;不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的;現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在適當休息后再次測量體溫仍然不正常的，不得參加考試�？忌�不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

　　(三)招聘工作的各項環(huán)節(jié)情況如筆試、面試和實操成績有關事項等將在清遠市政府門戶網站上公布。報考者可在網上查閱，以便及時了解招聘工作的進展情況。報考者在報名時所填寫的聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規(guī)定時間內按要求辦理好相關手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

　　(四)本次招聘工作由清遠市機關事務管理局負責解釋。

　　咨詢電話：清遠市機關事務管理局0763-3366189，清遠市宏泰人力資源有限公司0763-3316398。

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　　清遠市機關事務管理局專項工作聘員招聘崗位表

　　2022年清遠市機關事務管理局招聘專項工作聘員報名表

　　清遠市機關事務管理局

　　2022年2月25日