2022年廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局招聘事業(yè)編制人員公告
2022年03月02日訊:為進(jìn)一步充實(shí)我局干部隊(duì)伍,優(yōu)化屬下事業(yè)單位編制人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12名,現(xiàn)公告如下:
一、用人單位情況簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)《廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員用人單位簡(jiǎn)介》(附件1)。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)具體要求詳見(jiàn)《廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(附件2)。
三、招聘對(duì)象
社會(huì)人員:指報(bào)考前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員,并具備相關(guān)的資格證(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
四、招聘條件
(一)基本條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合報(bào)考崗位所需資格條件,具備崗位要求的工作能力。
5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
(2)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截止至報(bào)名首日(含2022年3月14日)。
(二)資格條件
1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下(1971年3月14日以后出生);
2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下(1976年3月14日以后出生);
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下(1981年3月14日以后出生);
4.本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下(1986年3月14日以后出生)。
五、招聘程序
本期公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、填報(bào)志愿及體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行?忌C合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,各項(xiàng)成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上,才能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日上午9:00至2022年3月16日下午17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/gdchlyhyljzp2022)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)初審。
3.打印準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的報(bào)考人員自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,逾期未打印的,視為自動(dòng)放棄考試。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子彩照。每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。在首次報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。
(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(詳見(jiàn)附件3)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。
(5)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(6)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(或工作證明)及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式:采取閉卷考試的方式,不指定任何參考書(shū)和資料。滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com)公布。
4.按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例依合格筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
5.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),填寫(xiě)《考生查分登記表》,送從化區(qū)林業(yè)和園林局辦公室申請(qǐng)查分,每位考生只能申請(qǐng)查分一次。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com)。
2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件:
本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)(含認(rèn)證證明)、學(xué)位證書(shū)(含認(rèn)證證明)、及《報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)自行打印)。報(bào)考崗位要求職稱和工作經(jīng)歷的,還需提供對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納證明。
3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料,對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中,報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,視為放棄面試資格;未按要求提供完整證明材料的,視為資格復(fù)審不通過(guò)。放棄面試資格及資格復(fù)審不通過(guò)的,可在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序,依次遞補(bǔ)下一名考生,將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
4.資格復(fù)審合格的考生,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com)公告。
2.面試形式和主要內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3.面試要求:面試時(shí)考生按規(guī)定須持本人二代身份證原件、面試通知書(shū)和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試,不按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
4.面試評(píng)委小組在考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。
5.綜合成績(jī)。
(1)綜合成績(jī)滿分為100分,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)合格綜合成績(jī)從高到低順序排名次,如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。
(2)綜合成績(jī)以及進(jìn)入填報(bào)志愿、體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com)公布。
(五)體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者,取消其聘用資格,可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序,依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
(六)考察
1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等,同時(shí)復(fù)核考生的報(bào)考資格。
2.考察工作原則上自通知考察之日起一個(gè)月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的,視為考察不合格?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,招聘單位可按合格綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
3.如考生因個(gè)人原因放棄考察或聘用資格,須自通知考察之日起7個(gè)工作日內(nèi),提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無(wú)故拖延者,將視情況記入誠(chéng)信檔案。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)用人單位實(shí)際需要,可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生,同一單位同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次(含3次):
1.應(yīng)聘人選體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄資格的;
4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(九)聘用
1.公示期無(wú)異議的人員,按照規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
3.聘用人員實(shí)行試用期,并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員,只能聘用到招聘崗位等級(jí),享受招聘崗位等級(jí)待遇。
5.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以計(jì)算任職年限。
(十)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(1)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
(2)報(bào)考人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;
(3)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。
3.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4.本期招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本期招聘無(wú)關(guān)。
六、疫情防控工作要求
本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求,組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等工作。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》(附件4)。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)調(diào)整的,將及時(shí)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com)公告。
本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局。
咨詢電話:區(qū)林業(yè)和園林局辦公室020-87976156。
點(diǎn)擊下載>>>
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2021年廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員人員崗位需求表
2022年廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘考生疫情防控須知
廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局
2022年2月28日
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