2022年03月07日訊：根據(jù)工作需要，合浦縣園林管理所決定面向社會(huì)公開招聘7名園林臨時(shí)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　辦公文員1名，綠化修剪工2名，司機(jī)1名，綠化養(yǎng)護(hù)工4名。(詳見附件1)

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想進(jìn)步、品行良好，自愿從事園林工作，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

　　3.初中及以上學(xué)歷

　　4.身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)園林綠化管護(hù)崗位工作

　　5.無違法犯罪記錄。

　　6.女性：18周歲以上、40周歲以下(即1982年3月2日至2004年3月2日期間出生);男性：18周歲以上、45周歲以下(即1977年3月2日至2004年3月2日期間出生)。有園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)的或原已購買過養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年齡可以適當(dāng)放寬。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

　　6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，符合合浦縣園林管理所用工標(biāo)準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至2022年3月10日止。每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，國家法定節(jié)假日正常報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料到合浦縣園林管理所辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：合浦縣廉州廣場(chǎng)西南角，聯(lián)系電話：0779-7205735。

　　3.報(bào)名時(shí)須提交材料：居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件一式兩份，填寫《合浦縣園林管理所招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，近期正面免冠1寸照片2張。原件核查后退還本人。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

　　(三)面試

　　通過資格審查后，提前通知參加面試人員進(jìn)行面試。參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的身體健

　　康狀態(tài)、勞動(dòng)技能、園林綠化專業(yè)知識(shí)等。

　　(四)體檢

　　應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)簽訂勞動(dòng)合同

　　應(yīng)聘人員合格后，確定為擬聘用人員，通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

　　(二)工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　工資待遇按合浦縣園林管理所現(xiàn)行臨時(shí)聘用人員工資待遇執(zhí)行，辦公文員崗位月收入2800元，司機(jī)崗位及綠化修剪工2796元,綠化養(yǎng)護(hù)工崗位月收入2396元。以上收入含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康(綠)碼;應(yīng)聘過程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

　　(二)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可電話咨詢應(yīng)聘崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7281884。

　　(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　(四)應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

　　(五)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請(qǐng)?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對(duì)接。

　　本公告由合浦縣園林管理所負(fù)責(zé)解釋。

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　　合浦縣園林管理所公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表

　　合浦縣園林管理所公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表