2022年03月19日訊：根據(jù)工作需要，來賓市信訪局面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來賓市信訪局機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

　　二、工作職責(zé)

　　承擔(dān)市信訪局辦公室日常相關(guān)工作。

　　三、招聘資格條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)身體健康，具有聘任崗位所需的文化知識和專業(yè)技能，能勝任所聘崗位工作;

　　(三)大專以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下。

　　(四)應(yīng)聘崗位要求的其他條件(同等條件下，退役、退伍軍人優(yōu)先)。

　　四、考試、考核、聘用程序

　　(一)報名

　　本人填寫《來賓市信訪局2022年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)(控制數(shù))人員報名表》(見附件1)，連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽證書”等復(fù)印件，于2022年3月25日前，直接送達或郵寄至來賓市信訪局辦公室(地址：來賓市政和路北80號，郵編：546100)，同時將報名表電子版報送至郵箱：lbxfb4278391@163.com。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，對報名人員按招聘資格條件進行審查，審查通過后進入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2022年4月1日前告知報名人員。

　　(三)面試

　　來賓市信訪局機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3的，按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。面試具體時間、地點由信訪局辦公室電話通知面試人員。

　　面試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(四)考核、體檢

　　1.考核。由市信訪局組成2人以上的考核組對考核對象進行考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時進一步審查考核對象報考資格。

　　2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔(dān)。考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績高分到低分順序依次遞補。

　　(五)履行聘用程序

　　1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市信訪局局長會議研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市信訪局機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

　　2.經(jīng)公示無異議的，由市信訪局辦公室填寫《來賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤(控制數(shù))服務(wù)人員備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

　　3.市信訪局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤(控制數(shù))服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件執(zhí)行。

　　以上公告，來賓市信訪局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與市信訪局辦公室聯(lián)系(聯(lián)系人：左少斌;聯(lián)系電話：4278391)

　　附件1：來賓市信訪局2022年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)(控制數(shù))人員報名表.doc

　　附件2：來賓市信訪局2022年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)(控制數(shù))人員計劃表.docx

　　來賓市信訪局

　　2022年3月16日