2022年03月29日訊：根據工作需要，使用北海市社會保險經辦中心聘用控制數，公開招聘后勤服務人員1名。

　　一、招聘崗位

　　北海市社會保險經辦中心為北海市人社局管理的副處級公益一類事業(yè)單位，本次招聘崗位為社保經辦工作崗位，主要負責社保日常經辦業(yè)務、后勤服務及單位交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　　(一)報名人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行，有較好的團隊精神和服務意識;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.年齡為18-40周歲，性別不限(1982年3月28日至2004年3月28日期間出生);

　　6.具有大專及以上學歷。

　　7.具有1年以上人力資源和社會保障工作經歷。

　　(二)崗位要求

　　具有較好的溝通協(xié)調能力及服務意識，工作責任心強，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動化設備操作，具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員(事業(yè)單位)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，機關、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得參加報考。

　　三、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。由應聘人員自愿報名，經筆試、考核、體檢、公示等程序后聘用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《北海市人力資源和社會保障局關于公開招聘北海市社會保險經辦中心后勤服務人員公告》在北海人才網(www.bhrc.cn)發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2022年3月28日-3月31日。

　　2.報名方式及要求：本次招聘采取現場報名(北海市北海大道177號市政務服務中心一樓市社保經辦中心辦公室)或通過電子郵箱(bh2063848@163.com)報名兩種方式。每位應聘人員填寫《北海市社會保險經辦中心控制數聘用人員應聘報名登記表》。現場報名者須提供如下相關資料原件進行核驗，并同時提交復印件各一份：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(職業(yè))資格證書、工作證明以及近期免冠一寸彩色照片2張。郵箱報名者須將上述材料掃描發(fā)至指定郵箱。

　　應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且須與《北海市社會保險經辦中心控制數聘用人員應聘報名登記表》中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　市社保經辦中心辦公室、市人社局人事科根據應聘人員提交的材料對報名人員進行資格預審、復審，確定報名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。符合報考條件進入筆試范圍的應聘人員將電話通知;不符合報考條件者，不再另行通知。

　　(四)考試

　　考試采取閉卷筆試方式進行，總分100分。主要考察應聘者掌握社保工作綜合知識能力等，具體題目從全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武題庫中抽取。筆試成績從高分到低分的排序等額確定考核人選。

　　考試具體時間、地點另行電話通知。

　　(五)考核和體檢

　　1.考核。由市人社局組成考核組，考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度等情況，同時再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確�？己吮仨毑殚啓n案，同時采取個別談話、考核對象面談等形式進行，必要時可組織民主測評。

　　考核合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢由市社會保險經辦中心組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　對有當日當場復檢要求的體檢項目須當日當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.考核和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從筆試成績中從高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)公示及聘用

　　擬聘用人員名單在北海人才網(www.bhrc.cn)進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇

　　(一)薪酬待遇按照北海市標準執(zhí)行。

　　(二)實行試用期制，試用期二個月，試用期滿考核合格，正式聘用�？己瞬缓细窠獬齽趧雍贤�。

　　五、紀律要求

　　(一)認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

　　(三)嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的人員，按有關規(guī)定追究責任。對違反下列規(guī)定情形之一的，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲得應聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　3.故意泄露考試題目的。

　　4.違反規(guī)定，影響招聘公開、公正進行其他情形的。

　　六、疫情防控注意事項

　　根據常態(tài)化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“三碼”(健康碼、行程碼、核酸檢測結果)正常方可參加考試;“三碼”非正常的報考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　本方案由北海市人力資源和社會保障局人事科負責解釋。

　　聯(lián)系電話及傳真：0779-2057027，0779-2028438(傳真)。

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　　北海市社會保險經辦中心控制數聘用人員應聘報名登記表

　　北海市人力資源和社會保障局2022年3月28日