2022年04月21日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)等文件精神，為促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校2022年擬面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、學(xué)校簡介

　　武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年擬引進(jìn)高層次人才14名，具體崗位及條件詳見《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)工作人員崗位一覽表》(見附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間與方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月31日，招滿即止。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名情況適時(shí)組織面試及考察。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：hr@wru.edu.cn。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1.《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》;

　　2.身份證掃描件;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表);

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書、主要業(yè)績材料等相關(guān)材料掃描件;

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2022年人才引進(jìn)+崗位序號+專業(yè)+姓名”，發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

　　(四)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

　　如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，其它以此類推。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年11月30日前。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的視為自動(dòng)放棄。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止到面試之日。

　　五、資格審查

　　根據(jù)學(xué)校崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平及研究方向原則上應(yīng)與學(xué)校專業(yè)建設(shè)或?qū)W科發(fā)展保持一致。

　　人才引進(jìn)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過程。應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　六、考核與心理測試

　　學(xué)校成立7人組成的面試考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，并形成考核意見。心理測試由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　七、政審考察與體檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處組織相關(guān)部門對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審考察。

　　八、公示與聘用

　　經(jīng)學(xué)校審定后的擬聘用人員名單，在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，為引進(jìn)人才辦理聘用手續(xù)。實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定及本校規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生正式聘用前須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。聘用人員無正當(dāng)理由超過通知報(bào)到日期20天未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　九、防疫須知

　　參加人才引進(jìn)的應(yīng)聘人員要自覺服從武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加面試考核等現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)為本次高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://hr.wru.edu.cn:3207)為本次高層次人才引進(jìn)資格審查結(jié)果、考核公告、體檢公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺。

　　(一)政策咨詢

　　電話：027-51168507(武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

　　郵箱：hr@wru.edu.cn

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)

　　電話：027-51168650(武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室)

　　郵箱：whtyjcc@wru.edu.cn

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　　武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作人員崗位一覽表.xls

　　武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2022年4月20日