2022年玉林市地震監(jiān)測(cè)服務(wù)中心招聘防震減災(zāi)業(yè)務(wù)人員公告
2022年04月25日訊:玉林市地震監(jiān)測(cè)服務(wù)中心面向社會(huì)招聘地震監(jiān)測(cè)服務(wù)技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)的防震減災(zāi)業(yè)務(wù)人員。
一、招聘人數(shù)、崗位
從事地震監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作人員6名。具體工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)玉林市數(shù)字地震觀測(cè)指揮中心應(yīng)急基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫操作維護(hù)工作、地震信息節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)操作管理維護(hù)工作,負(fù)責(zé)地震觀測(cè)臺(tái)網(wǎng)中心數(shù)據(jù)處理工作和臺(tái)網(wǎng)中心終端管理維護(hù)工作,負(fù)責(zé)玉林市地震超速報(bào)系統(tǒng)管理維護(hù)工作,負(fù)責(zé)玉林市地震預(yù)警發(fā)布系統(tǒng)管理維護(hù)工作。
二、招聘范圍
全國。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。
2.本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下(1982年4月1日以后出生);具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力。
3.地球物理、地震地質(zhì)、工程地震,地質(zhì)工程、地理信息、大地測(cè)量與測(cè)量工程、固體地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、攝影測(cè)量與遙感技術(shù)、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程等地學(xué)類及相關(guān)專業(yè)人員,或者是有防震減災(zāi)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。具有防震減災(zāi)部門工作經(jīng)驗(yàn)、野外工作能力、汽車駕駛證者等相關(guān)條件者優(yōu)先錄取,年齡學(xué)歷均適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名。
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。
3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式及時(shí)間:2022年4月30日前,逾期不再受理。填寫《公開招聘防震減災(zāi)業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》、《防控新冠肺炎疫情承諾書》以及個(gè)人最新簡(jiǎn)歷(含1寸近期免冠彩色照片)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等發(fā)送至郵箱:381704943@qq.com,聯(lián)系電話:17878193193;聯(lián)系人:池先生。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的以電話方式通知。
五、招聘辦法
(一)采取面試招聘辦法。經(jīng)報(bào)名,查閱個(gè)人相關(guān)資料,符合招聘條件的確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試成績滿分為100分。面試主要測(cè)試地震監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力、語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
面試結(jié)束后,確定擬聘用體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。原則上面試結(jié)束一周內(nèi)完成入職體檢。
七、政審考核
考核時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解報(bào)考對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)等情況,如考核不合格或者自愿放棄考核資格審核的,按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用人員管理和待遇
(一)新聘用人員試用期二個(gè)月。試用期滿合格的予以聘用,不合格的取消聘用。應(yīng)聘人員出缺造成崗位空缺的,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員,體檢、政審合格后報(bào)市地震監(jiān)測(cè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子審定辦理聘用手續(xù)。
(二)被聘用人員實(shí)行委托勞務(wù)公司派遣勞務(wù)合同制管理,合同期一般為3年(含試用期在內(nèi))。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。
(三)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職,服務(wù)期未滿1年以上的原則上不得辭職。
(四)被聘用人員的福利待遇。聘用人員月工資3500元至4100元之間(含單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金),具體待遇視聘用人員綜合情況確定。年終根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,發(fā)放績效獎(jiǎng)金。聘用人員食宿自行解決。執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間以及市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班時(shí)間規(guī)定。
九、疫情防控防護(hù)措施
本次招聘工作全過程要格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,采取有效防范措施確保安全。要求考名人員全程戴好口罩做好防控,報(bào)名時(shí)間前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的,需及時(shí)報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理。如有隱瞞,后果自負(fù)。
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