2022年05月06日訊：結(jié)合現(xiàn)工作需要，充實(shí)工作力量，受濱州市沾化區(qū)融媒體中心委托，山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘新聞采編崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　新聞采編崗2名（詳見(jiàn)附件1）

　　二、報(bào)名條件

　　(一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能遵守制度、服從調(diào)配。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)。

　�。ǘ�）崗位條件

　　1、應(yīng)具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

　　2、年齡在35周歲及以下（1987年1月1日之后出生的）；

　　3、取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　�。ㄈ�）限制性條件

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5、有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；

　　6、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、不限專業(yè)，有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有一定的公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一年及以上新聞采編（PS、AE軟件操作）相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外拍攝采訪工作。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日至5月10日

　　報(bào)名地點(diǎn)：沾化區(qū)富電路老水利局三樓304（農(nóng)業(yè)銀行斜對(duì)過(guò)）

　　2、報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表（附件2）、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和近期1寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱llhyzhfgs@163.com或持紙質(zhì)版材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、為保證應(yīng)聘過(guò)程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼及崗位名稱+姓名。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持以下紙質(zhì)版材料現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通：

　　1、報(bào)名登記表（附件2）填寫完整，并簽名承諾；

　　2、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

　　3、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件；

　　4、戶口薄（索引頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件；

　　5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表)；

　　6、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)。

　　7、招聘簡(jiǎn)章要求的崗位經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

　　原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者。

　　網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

　　（三）繳費(fèi)

　　報(bào)名時(shí)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納80元/人（其中資格審查費(fèi)10元、面試費(fèi)70元），因個(gè)人自身原因未參加面試和體檢的不予退費(fèi)。

　　五、綜合測(cè)評(píng)

　　按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取綜合測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。主要測(cè)評(píng)選聘人員的綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面。測(cè)評(píng)總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。測(cè)評(píng)設(shè)置最低分為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察人員資格。成績(jī)?nèi)粲邢嗤�者，則組織專家重新命題再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序，最終確定進(jìn)入考察人員范圍，同時(shí)確定體檢人員范圍。

　　六、考察和體檢

　　(一)考察

　　根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)按崗位由高到低排名，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)體檢

　　1、考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2、用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。

　　4、放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用和薪資待遇

　　對(duì)考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無(wú)異議的，聘用人員與山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年（內(nèi)含2個(gè)月的試用期）。合同期滿，經(jīng)年終考核合格，繼續(xù)簽訂聘用合同，派遣至濱州市沾化區(qū)融媒體中心工作(區(qū)委直屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位）。試用期滿，經(jīng)考核合格，綜合月工資為3000元-7000元（含個(gè)人、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)+工齡補(bǔ)貼+績(jī)效工資）;試用期發(fā)放基本工資的80%，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（只承擔(dān)個(gè)人繳納部分）。職工福利依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其它事項(xiàng)

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。本簡(jiǎn)章由山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0543-73236787328678

　　監(jiān)督電話：18705435521

　　附件1：崗位計(jì)劃表

　　附件2：報(bào)名登記表

　　山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司

　　2022年5月6日

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