2022年05月12日訊：中國地質(zhì)調(diào)查局油氣資源調(diào)查中心是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)國家公益性油氣資源調(diào)查與評價、油氣地質(zhì)理論和勘查技術(shù)方法研究、應(yīng)用與推廣，油氣地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)和科學(xué)普及工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員4名，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源，非定向)。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，能夠履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

　　(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作態(tài)度積極，具有良好的團隊合作精神。

　　(四)有事業(yè)心、責(zé)任心強。具有開拓創(chuàng)新精神，有志于投身地質(zhì)事業(yè)。

　　(五)身體健康，具備適應(yīng)長期野外工作要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)年齡需符合北京市關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　(七)2022年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書和派遣資格。

　　(八)應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報考，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。

　　具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　(一)報名

　　1.報名時間:公告發(fā)布之日至2022年5月20日。

　　2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。在招聘系統(tǒng)的“教育信息欄”上傳學(xué)信網(wǎng)查詢在線驗證報告或?qū)W校出具所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的證明，作為附件。

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審核，通過資格審查人員名單在招聘單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　1.筆試。通過資格審查的人員進行線上筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線按照參加筆試人員成績排名前85%確定。筆試安排另行通知。

　　2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在招聘單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分。

　　(四)考察

　　按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在招聘單位門戶網(wǎng)站發(fā)布�？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

　　(五)體檢

　　招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)試用期

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　　(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　　(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

　　聯(lián)系人：周老師

　　聯(lián)系電話：010-64697509

　　電子郵箱:yqzxzhaopin@163.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.ogs.cgs.gov.cn/

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