2022年05月28日訊：明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心2021年11月試運行，2022年3月9日揭牌正式運行。企業(yè)服務中心是為加快推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，進一步簡化優(yōu)化審批流程，破解服務企業(yè)“堵點”，提升企業(yè)服務質(zhì)效，建設高質(zhì)量服務企業(yè)平臺，營造明水經(jīng)開區(qū)一流營商環(huán)境，打造“明心成事、服務如水”的企業(yè)服務品牌，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托濟南順通人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘的有關事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　擬招聘10名企業(yè)服務中心工作人員，其中項目主管3人，宣傳主管1人，大廳主管1人，窗口工作人員5人。

　　二、招聘的基本要求

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄及其他不良嗜好。政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

　　（一）招聘資格條件

　　1、年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生）；

　　2、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；

　　3、全日制本科及以上學歷，建筑類專業(yè)、管理學類專業(yè)、法律類專業(yè)、文學類專業(yè)、財會類專業(yè)等相關專業(yè)；

　　4、有政務服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　5、應聘主管需有兩年以上相關工作經(jīng)歷；

　　6、熟練操作計算機辦公軟件，熟知商務禮儀、接待服務經(jīng)驗；

　　7、普通話標準(持有普通話等級證書優(yōu)先)；

　　8、政治立場堅定，熱愛本職崗位，堅持原則，作風正派，服從領導；

　　9、認真負責，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為民服務意識強；

　　10、因工作需要，一經(jīng)正式錄用，工作期限不能低于三年。

　　（二）不能應聘的情形

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、有違法違紀行為的；

　　2、因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；

　　3、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

　　4、與原用工單位存在勞動糾紛的；

　　5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　6、其他不適合從事政務服務工作的。

　�。ㄈ�）其他

　　在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　三、用工形式及福利待遇

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　　（二）福利待遇：

　　1、工資標準：

　　企業(yè)服務中心窗口工作人員工資為我區(qū)最低工資標準的1.5倍（包含個人社保及醫(yī)保部分）+績效工資（考核合格不低于1000元）；

　　企業(yè)服務中心主管工資為我區(qū)最低工資標準的1.5倍（包含個人社保及醫(yī)保部分）+崗位補貼1000元+績效工資（考核合格不低于1000元）；

　　（注：根據(jù)魯政〔2021〕169號文件章丘區(qū)最低工資標準為1900元，工資浮動按山東省最低工資標準的規(guī)定調(diào)整。）

　　2、按規(guī)定繳納社會保險。

　　四、招聘程序和時間安排

　　此次招聘程序?qū)�按篩選、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等招聘工作。

　�。ㄒ唬┬畔⒐�示

　　招聘信息在明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jnmsjkq.jinan.cn/或關注"濟南順通"公眾號，請有意向報名者登錄官網(wǎng)或公眾號查看。

　�。ǘ�）報名與資格審查

　　1、報名時間：自發(fā)布之日起至2022年6月6日，逾期報名者視為無效。

　　2、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，應聘者可登錄明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)，下載并仔細填寫《明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心報名登記表》（詳見附件）1份（并貼近期免冠紅底1寸彩色照片后上傳），按照要求填寫完整，身份證、畢業(yè)證、學位證、如需提供工作經(jīng)歷證明應同時上傳該工作單位的社保繳納憑證，所有材料以PDF格式發(fā)送至報名郵箱：shuntongbaoming@163.com。

　　咨詢電話：83263636

　�。üぷ魅丈衔�8:30—11:50，下午14:00—17:50）

　　3、每位應聘者限報一個崗位，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者將視為無效。

　　4、資格審查

　　（1）根據(jù)招聘條件，對應聘人員的履歷進行初步資格審核，審核通過的應聘人員，將在報名截止后，根據(jù)招聘工作安排，電話通知應聘人員進入下一輪考核；

　�。�2）對于不符合崗位報名資格條件，或材料不全、弄虛作假等情況的，將取消其應聘資格；

　�。�3）報名截止后未接到通知者即未進入下一輪考核，不再另行通知。

　�。ㄈ�）面試

　　1、資格審查結(jié)束后，組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測評應聘人員專業(yè)知識、專業(yè)能力、分析能力、團隊協(xié)作、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　2、面試設置成績合格分數(shù)線70分，低于70分的無論排名如何均不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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　　根據(jù)應聘者面試成績由高分到低分，確定進入考察人選。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側(cè)重道德品質(zhì)、個人履歷、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其應聘資格。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規(guī)定，體檢費用由個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予錄用。

　�。�六）確定擬聘人員

　　1、對于考察、體檢均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門提出聘用意見，確定擬聘人選并辦理入職。

　　2、受聘人員入職即簽訂勞動合同（與濟南順通人力資源管理服務有限公司簽訂）、繳納社會保險，試用期三個月，考評合格后正式聘用。

　　五、招聘期間疫情防控有關要求

　　為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，避免人員聚集，根據(jù)疫情情況適時組織面試，現(xiàn)就線下面試疫情防控有關要求告知如下：

　�。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚨乃�有人員需提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，主動配合現(xiàn)場體溫測量，并掃描場所碼。凡無法提供相關證明的人員、對來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、封控區(qū)、管控區(qū)等人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的人員，一律不允許參加線下相關應聘環(huán)節(jié)。具體要求將根據(jù)疫情防控相關要求動態(tài)調(diào)整。

　　（二）應聘人員應加強自我防護，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。

　�。ㄈ�）應聘人員注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩。面試時除工作人員特殊要求外，需全程佩戴口罩。

　�。ㄋ模┟嬖嚻陂g應聘人員出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，由面試組織單位按照疫情防控相關措施處理，不具備繼續(xù)面試條件的，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬┐舜握衅腑h(huán)節(jié)各項通知將以電話或短信的形式發(fā)布，請應聘人員在應聘期間保持24小時通訊暢通，因本人原因未收到通知責任自負。

　�。ǘ�）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　�。ㄈ�）明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　�。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ鞑皇杖∪魏钨M用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，不在章丘以外地點安排招聘相關工作，請?zhí)岣呔�惕、謹防受騙。

　　附件：明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心報名登記表.doc

　　濟南順通人力資源管理服務有限公司

　　2022年5月26日