2022年06月16日訊：為滿足2022年我區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構，提高工作人員素質(zhì)，促進全區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)，我區(qū)決定參加2022年南寧師范大學現(xiàn)場招聘雙選會，通過直接面試方式招聘中小學教師7人。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

　　(三)保密、回避的原則。

　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

　　招聘對象為2021-2022年普通高校本科畢業(yè)生，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見:附件1：梧州市龍圩區(qū)2022年第二次直接面試招聘教師計劃表。

　　三、招聘方式及要求

　　(一)招聘方式：直接面試招聘。

　　(二)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(三)現(xiàn)場報名時間：2022年6月18日(上午9:30-12:30)，報名地點：南寧師范大學五合校區(qū)。

　　(四)報名時需提供的材料：

　　2022年畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表及職位所要求提供的其他相關證明等材料。2021年屆畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證。

　　以上材料核原件，收復印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和后果。

　　四、面試

　　根據(jù)招聘專業(yè)與本單位的職能相匹配的原則，由招聘單位與應聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)有關規(guī)定和程序審定，原則上按不低于1：3的比例開考。經(jīng)復審通過符合崗位條件的考生進入面試，未通過資格復審的考生不另行通知，不退回考生報名時遞交的有關材料。面試工作由各招聘單位主管部門負責實施。

　　(一)面試方式、時間、地點：

　　6月18日當天在南寧師范大學五合校區(qū)進行面試，采取說課方式進行，具體時間地點以當天正式通知為準。

　　(二)如考生報考崗位人數(shù)超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試：

　　1、取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位者優(yōu)先;

　　2、非獨立院校優(yōu)先于獨立院校;

　　3、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生干部、榮獲國家勵志獎學金及學習成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;

　　4、教師類崗位師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。

　　五、簽約、考核、體檢及聘用

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，如有放棄則依次遞補。如出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。

　　2022年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2022年7月30日前提供畢業(yè)證、學位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于三年，正式聘用后三年內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　梧州市大坡鎮(zhèn)中心幼兒園、梧州市廣平鎮(zhèn)中心幼兒園兩個招聘崗位人員，需在正式聘用后一年內(nèi)取得園長任職資格證。聘用后一年未能取得園長任職資格證的，予以辭退，解除聘用手續(xù)。

　　六、其他事宜

　　凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由龍圩區(qū)機關和事業(yè)單位工作人員招錄工作領導小組負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　2022年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘教師計劃表

　　梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年6月15日