2022年06月20日訊：根據(jù)《廣東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站作用促進(jìn)各類(lèi)人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》(粵人才辦〔2021〕2號(hào))和《關(guān)于開(kāi)展臺(tái)山市縣級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)的工作方案》的精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘縣級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)專(zhuān)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　縣級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)專(zhuān)員2名。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、提供政策咨詢(xún)、企業(yè)對(duì)接、業(yè)務(wù)事項(xiàng)代辦等服務(wù)。

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　2、持有漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、CET六級(jí)證書(shū)，年齡28周歲以下。

　　3、有進(jìn)取心和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、行動(dòng)研究和執(zhí)行能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地完成本職工作，有1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷和巾幗志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　2、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員。

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　4、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于開(kāi)展臺(tái)山市縣級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)的工作方案》執(zhí)行。(含薪酬、單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”等費(fèi)用)。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、錄用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須自行下載縣級(jí)《鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)專(zhuān)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并如實(shí)填寫(xiě)，并連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片(或掃描件)材料發(fā)至電子郵箱：zjg201156@163.com,報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月24日,郵件名稱(chēng)注明“姓名+應(yīng)聘+電話號(hào)碼”。

　　(二)資格審核

　　臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局按照招聘要求，組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查;符合條件的，列入面試人員范圍。

　　(三)面試

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，具體時(shí)間地點(diǎn)將在面試前2天以電話、短信或電子郵件等形式通知參加面試人員，未列入面試范圍的人員不再通知。

　　2、面試人員面試前在粵省事注冊(cè)申報(bào)健康碼，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況及來(lái)粵方式等情況。入場(chǎng)時(shí)須出示“粵康碼”，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩�；浛荡a等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的面試對(duì)象，不得進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、面試主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。擬聘人員按照應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)從高到低確定。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員放棄體檢或體檢不達(dá)標(biāo)，空缺名額將按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)名單公示

　　對(duì)擬聘人員在臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　(六)錄用及簽訂合同

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘人員與臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定落實(shí)薪酬待遇。

　　六、疫情防控要求

　　本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫責(zé)任，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、咨詢(xún)方式

　　招聘工作咨詢(xún)電話：0750—5524751

　　監(jiān)督和投訴郵箱：0750—5534694

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30

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　　臺(tái)山市縣級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)專(zhuān)員報(bào)名表

　　臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月17日