2022年06月22日訊：根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理隊伍建設(shè)需要，我校將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘管理崗位。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘管理人員15名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.年齡要求：不超過30周歲(1991年6月21日后出生)。

　　3.非定向全日制博士研究生。

　　4.招聘專業(yè)：教育學(xué)門類、哲學(xué)門類、文學(xué)門類、歷史學(xué)門類、法學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、醫(yī)學(xué)門類。

　　5.遵守憲法和法律，熱愛高等教育管理工作，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

　　6.有下列情形之一的，不在招聘范圍內(nèi)：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;;

　　(2)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　(3)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://rlzy.qdu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.招聘時間：常態(tài)化招聘，招滿為止。

　　2.報名方式：報名人員登錄報名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息和報名資料。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消報名資格。

　　報名需提交相關(guān)證明材料主要包括：

　　(1)本人第二代身份證原件(正反面);

　　(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　應(yīng)聘的2022屆畢業(yè)生一般應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員(一般應(yīng)于2022年12月31日前取得學(xué)位認(rèn)證)，采取“承諾+容缺”方式，提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，先行參加考試，并承諾在考察體檢階段提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(3)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(附件2)(須本人手寫簽名);

　　(4)獲獎證書;

　　(5)學(xué)生干部證明;

　　(6)個人簡歷;

　　(7)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;無單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明。

　　(三)資格審核

　　學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行初審，網(wǎng)上資格審核結(jié)果及招聘相關(guān)通知，學(xué)校將通過報名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　(四)面試

　　面試滿分100分。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　(五)考察體檢

　　1.考察。通過查閱檔案、函調(diào)、實(shí)地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行審查，審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事管理崗位工作者，不予錄用。

　　2.體檢。體檢在縣級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　(六)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、相關(guān)說明

　　(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料，對所提交報名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)參加卻未能按時參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，視為本人放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。

　　(四)未在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，不再保留其錄用資格。

　　六、咨詢電話

　　聯(lián)系人：董老師

　　咨詢電話：0532-85951142

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　　2022年青島大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2022年青島大學(xué)公開招聘應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

　　青島大學(xué)

　　2022年6月21日