2022年南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所免筆試招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2022年06月22日訊:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2022年免筆試公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、南寧市蔬菜研究所、南寧市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心,三塊牌子一套人員,是南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)新技術(shù)攻關(guān)研究、示范推廣,開(kāi)展蔬菜新品種新技術(shù)的引進(jìn)示范和科研攻關(guān)項(xiàng)目;承擔(dān)自治區(qū)、南寧市市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)工作;承擔(dān)農(nóng)業(yè)科普宣傳教育具體工作。
二、招聘崗位
本次免筆試公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位信息表);
(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://ny.nanning.gov.cn)和南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所辦公區(qū)域內(nèi)公示。
招聘后續(xù)事宜(如取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址:南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://ny.nanning.gov.cn)、南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所辦公區(qū)域內(nèi)。
五、招聘方式及程序
本次采用公開(kāi)招聘的形式。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月22日至6月30日。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員需提供《報(bào)名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jī)單原件及崗位條件要求的其他相關(guān)材料(審核原件留復(fù)印件),近期一寸正面免冠彩色照片一式兩份,于工作時(shí)間(非法定節(jié)假日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到南寧市高新區(qū)南武大道35號(hào)南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站下載并如實(shí)完整填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2),將《報(bào)名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jī)單原件及崗位條件要求的其他相關(guān)材料掃描后壓縮,于2022年6月30日前發(fā)至南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所電子郵箱(scs5524272@163.com)。郵件名統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”,發(fā)送成功后請(qǐng)致電(0771-5539461)告知。
報(bào)名咨詢電話:0771-5539461。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2022年6月22日至6月30日。
本次招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
報(bào)考崗位有年齡時(shí)間以及相關(guān)資格的計(jì)算,均截止至2022年6月22日(報(bào)名首日,例如18-30周歲,即1991年6月23日至2004年6月22日出生)。報(bào)考人員必須在2022年6月22日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等;2022年普通高校研究生畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
本次招聘專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè),輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。
通過(guò)資格審查的人員名單,將在南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其資格。
七、面試
面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行。
(一)開(kāi)考比例
招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后,方能降低開(kāi)考比例至1:2,仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。
(二)面試及有關(guān)工作安排
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定,將以書(shū)面形式提前5個(gè)工作日通知考生。
1.面試人選的確定:資格審查通過(guò)人員均列為面試人選,招聘單位將按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)確定考察人選。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式提前5個(gè)工作日通知考生。
3.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后當(dāng)日在南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。
八、考察
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1.2的比例確定考察人選;面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?疾旖M根據(jù)考察情況,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的,不予聘用?疾烊诉x自動(dòng)放棄的,則按面試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,結(jié)合面試成績(jī)、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)的1:1確定體檢人選。
九、體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
十、公示和聘用
經(jīng)南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所班子和黨支部研究,從考試、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,分別在南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://ny.nanning.gov.cn)和南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所辦公區(qū)域內(nèi)公示,公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)用人單位集體研究,報(bào)主管局審批同意后按人事部門(mén)流程辦理聘用手續(xù)。
十一、工作紀(jì)律
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771- 5539461。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
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2022年南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所免筆試公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
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2022年6月22日
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