2022年08月02日訊：東莞植物園是東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，擬公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告。

　　一、崗位職責(zé)

　　本次引進(jìn)的崗位工作職責(zé)為開(kāi)展荔枝相關(guān)科學(xué)研究工作;組織單位科技人員申報(bào)各類科技項(xiàng)目，監(jiān)督、指導(dǎo)科技項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收。

　　二、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名基本條件

　　(1)符合引進(jìn)崗位要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事荔枝科研事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2.報(bào)名方法

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱原件及復(fù)印件;

　　(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至17日，上午9:00至12:00，14:30至17:30。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市莞城街道莞龍路141號(hào)東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局4樓人事科

　　5、注意事項(xiàng)：所有考生在報(bào)名及參加考核時(shí)均應(yīng)主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，并出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果，接受體溫檢測(cè)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局和東莞植物園負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)名者另行通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考核方式及考核內(nèi)容

　　本次引進(jìn)高層次人才成立考核小組采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式，綜合考核擬引進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)掌握運(yùn)用及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試。由考核小組成員在東莞植物園會(huì)議室對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行面試答辯，考察擬引進(jìn)人員的綜合素質(zhì)及溝通能力。

　　(2)專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。在東莞植物園荔枝園、實(shí)驗(yàn)室分別對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行荔枝品種鑒別和實(shí)驗(yàn)技能的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　考核成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)成績(jī)×50%。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

　　體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明。

　　(五)擬引進(jìn)人員公示

　　體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站和東莞植物園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考核資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　咨詢電話：22985793聯(lián)系人：趙小姐

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　　東莞植物園引進(jìn)高層次人才崗位表.doc

　　廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc